正社員
【職務内容】
■ロボット部門における人事、勤労実務をご担当いただきます。
（具体的には）
・人事関係業務（配置・評価・処遇・キャリア採用・人事企画 等）
・勤労関係業務（労務管理・働き方改革推進・福利厚生 等）
・教育関係業務（人財育成施策・QMS/TQM対応 等）
【魅力】
・国産初の手術支援ロボットや新規イノベーションプラットフォームなど、ロボット業界をリードする総合ロボットメーカーの人事担当として活躍いただけます。
・幅広い領域において長年の実績がある会社であり、安定した環境で人事業務の専門性を高めることができます。
【同社について】
■同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上（専攻不問） ■メーカーにおける人事経験5年以上 【歓迎要件】 ■機械系メーカーでの人事業務経験 ■採用、教育、労務、安全衛生など、幅広い人事領域における経験（複数領域の担当経験がある方が望ましい） ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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