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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【神戸／未経験歓迎〇】人事／採用担当◆SMBCグループ／変革期にある会社づくりがリアルに経験できる
＜SMBCグループの安定性／人事未経験から挑戦可能〇／健康経営優良法人／年休120日／有休取得率93.5%（年間18.7日）＞
■職務内容：
採用業務全般（新卒・中途）をご担当いただきます。
ご入社後すべてをお任せするのではなく、現在活躍中の先輩社員からノウハウを吸収しつつ、徐々に業務範囲を広げて頂きますので、ご安心ください。
■具体的には：
〈新卒採用〉
※まずは新卒採用をメインにご担当いただく予定です
・採用計画立案・実行：スケジュール策定／予算管理／施策検討など
・各種イベントの企画・運営：インターンシップ／合同説明会／会社単独説明会など
・選考設計・実施：選考方法などの検討／面接実施など
・選考管理：エントリー情報・選考情報など
・学生窓口・フォロー：学生からの問い合わせ対応やフォロー
〈中途採用〉
・外部業者窓口：人材紹介会社の窓口
・選考管理・実施：エントリー情報・選考情報の管理／書類選考／面接実施など
・求職者窓口・フォロー：求職者からの問い合わせ対応やフォロー
■本ポジションの魅力：
・ともに会社づくりに関わるヒトを”見つける”仕事のため、多くのヒトたちと出会い、刺激がもらえる仕事でもあります。
・説明会などで会社紹介を行うため、プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキルがUPします。
・会社づくりへの貢献がリアルに実感できます。
■当社について：
私たち（株）さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 勤務地最寄駅：各線／三宮・元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最寄り駅：各線三宮駅 徒歩12分、元町駅 徒歩8分 ＜転勤＞ 当面なし 入社後当面予定なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～282,500円 ＜月給＞ 232,000円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外労働20H／月（想定）を含む。 【その他】 ・賞与2回（6月、12月） ・通勤手当（上限5万円／月） ・家族手当（配偶者23,000円、子ども：4,500円／月） ・住宅手当（扶養家族なし12,000円／月、扶養家族あり17,000円／月） ※社内規程により支給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月 住宅手当：12,000円～17,000円／月 寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％） 社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成 ＜定年＞ 60歳 定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル） ■資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講） ■自己啓発支援（eラーニングの受講） 他 ＜その他補足＞ ・慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など） ・在宅勤務 ・サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路） ・半日休暇（年休8日分（計16回）まで） ・育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで） ・育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮） ・労働組合 ・総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング） ・健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助） ・従業員持株会 ・ドレスコードフリー 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存） ■半日休暇（年休8日分（計16回）まで） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎※ ■必須条件：いずれも ・IT業界での就業経験のある方（職種問わず） ・社会人経験3年以上 ・大学時代～現在までの間でプレゼンテーション経験がある （大学での論文発表、客先での提案資料発表など、何らかのテーマに沿ったプレゼンテーションの経験） ■歓迎条件：※いずれか ・採用業務経験のある方 ・管理部門での業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さくらケーシーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 |
| 事業内容 | ■さくらケーシーエスについて： 私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。 その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcs.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 2,054百万円 |
| 売上 | 22,769百万円 |
| 従業員数 | 975名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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