採用担当（中途採用メイン）／人事グループ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは 「人」であるという考えを大切にしています。「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。
同社には、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。
人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。
そのなかで今回募集するポジションの方には、 採用業務 を行っていただきます。中期的な事業方針の推進に伴い、組織の更なる強化が求められており、社員採用強化のための募集です。

【職務内容】
中途採用業務全般をメインに担っていただきます。これからの同社を担っていく人財を、当社の「顔」として採用いただく、重要なお仕事です。
主な職務内容は、採用業務をメインとし、そのほか福利厚生など採用以外の各種人事業務も順次ご担当いただきます。
■採用業務全般
まずは中途採用をメインにご担当いただき、業務習得の進捗に応じて、アルバイト、派遣採用などの人財確保に関する採用業務の幅を広げていっていただきます。
・部門管理職からの採用ニーズのヒアリングおよび求人票作成
・母集団形成のための施策立案・運用（エージェント対応、採用説明会開催他）
・選考（書類・面接）からクロージングまでの一連の採用業務
・新たな採用手法の企画・開拓
また、新卒採用のサポート・選考も新卒採用担当と共に対応いただきます。
■福利厚生
福利厚生に関する業務を担当いただきます。
・社内ストレッチ制度
・コミュニケーションコイン制度　など
■ その他人事業務 　
・入社オリエンテーションやその他人事業務

【組織構成】
人事チーム、人財開発室の2チームで構成されており、
本ポジションでご入社される方は人事チームへの配属となります。
※人事チーム：社員4名・アシスタント1名
　人財開発室：社員1名