【弁護士法人平松剛法律事務所】人事労務・総務担当（給与計算など）◆フルフレックス制度／週2リモート可／お子様の送り迎え等歓迎です◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


人事労務・総務担当（給与計算など）◆フルフレックス制度／週2リモート可／お子様の送り迎え等歓迎です◎


◎札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所
◎創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス◎
◎フレックスタイム制／在宅勤務可／月残業10時間程度／年休125日／家族手当／退職金制度有

■募集背景：
「平松剛法律事務所」は、労働問題を専門に取り扱う法律事務所。東京を主軸に、全国に13事務所を展開するまでに成長しました。着実に拡大を続け、いずれの拠点も依頼数が増加しており、バックオフィス体制強化のため、体制強化に向けて今回、増員募集をします。

■業務内容：
・給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般の業務をお任せいたします。
現在の労務担当は2名ですが、総務業務と兼任しており管理部門の体制強化に向けてまずは給与計算・勤怠管理をメイン業務としてご活躍いただける方を求めております。

総務業務としては社宅の更新手続き・社内備品の管理業務なども担っており、ご対応をお任せする可能性がございます。
※３～4月は特に対応がございます。
【具体的には】
・従業員の給与・賞与計算及び入金管理・給与計算業務全般
・社会保険業務全般
・従業員の入退社に関わる雇用契約管理、各種手続き
・労働時間、時短・時差勤務者管理
・福利厚生制度にまつわる各種管理

【使用ソフト】
マネーフォワード／楽楽精算／SmartHR（スマートHR）

■就業環境・福利厚生：
月平均残業10時間以下、試用期間経過後はフルフレックス制度が適用、テレワークは週2日ほど活用しています。ワークライフバランスを整えながら、フレキシブルに就業が可能な環境です。また当社は家族手当や当社規定に基づきますが、賃料の2~4割法人負担の社員寮制度や退職金制度等福利厚生も充実しています。

■当社の魅力：
当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。創業当初から労働事件に取り組み、弁護団を介さずに労働者個人から直接依頼を受けるなど、労働関連案件に強みがあります。依頼が絶えることはなく、特に労働審判の申立件数（弁護士一人当たり）は全国有数です。事務員サポートとIT導入による業務効率化も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】