正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【未経験歓迎】セールス・コンサルタント(アソシエイト)◆企業のDX推進を支援/フレックス/リモート可
~フレックス・リモート可!AIを活用した研修・DX推進事業を展開/教育・組織人事を起点に企業・社会のDX課題に貢献し、コンサルタントとしてスキルアップできます~
≪具体的な業務内容≫
◎法人向けの研修商材(一部システム開発案件あり)におけるコンサルティング営業活動(初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応)
クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。
受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。
その後もフロント業務を通して、クライアントと長期的なパートナーシップを築きながらフォローしていただきます。
【身につくスキルセット】
◆提案型営業のスキル(課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージングなど)
◆エンタープライズ営業の経験(大手企業向け商材提案のノウハウ)
◆顧客との関係構築スキル(長期的なパートナーシップ構築力)
◆プレゼンテーションスキル、交渉力、課題解決能力
◆法人向けDX推進の知識と商材理解(AI、データサイエンス関連知識など)
【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】
・エンタープライズ向け営業に挑戦できる
法人向け無形商材、提案型のソリューション営業として、大手企業様案件も非常に多く、営業スキルを伸ばしていける環境です。関係構築を重視し、長期的なパートナーシップを築きながら顧客課題の本質的な解決を目指していけるやりがいがあります。
・成長できる環境が整っている
入社時のオンボーディングカリキュラムがあるため、商談同席やロープレ、商材理解のための時間を設けてひとり立ちまで伴走します。
希望すれば自社の提供している研修も自由に参加することができ、DXやデータサイエンス等の知識もキャッチアップが可能です。書籍購入支援制度等もほとんどのメンバーが利用しており、学びを応援する環境が整っています。
・リモートフレックスの環境で効率よく働ける
場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,233円~333,782円 その他固定手当/月:7,100円~10,300円 固定残業手当/月:79,900円~115,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,233円~459,382円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:深夜時間外手当(20時間分) ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(上限1万円/月) ■研修・資格費用補助制度:研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100%相当額を補助) ■技術研修:機械学習に関する知識や教育方法等 <その他補足> ■最新かつハイスペックPC支給 ■在宅勤務補助制度(当社規定あり) ■ボディメンテナンス制度:マッサージ・ジム手当(上限税込1万円/月) ■育児休暇制度 ■育児サービス費用補助制度:育児サービス利用額の100%相当額を補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須スキル: ・法人営業のご経験(初回ヒアリング~クロージングまで一気通貫で対応した経験) ・課題ヒアリング力、プレゼンテーション能力 ■歓迎スキル: ・無形商材を取り扱った提案営業、またはソリューション営業・アカウント営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け営業のご経験 ・営業実績の数値分析、データに基づいた戦略立案・実行経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キカガク |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
事業内容 | ■事業内容: <AI/機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業> ・オープンコース(集合研修):人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修(カスタマイズ研修):実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー:アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール:自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル:人材領域/DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル:AI開発/データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介:DX人材の採用を支援 ■ミッション: 『あるべき教育で人の力を解放する』 キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ■バリュー: (1)チームで戦おう:個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。 (2)プロフェッショナルであろう:プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。 (3)志高く:目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。 (4)常に最先端:新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。 |
代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介/代表取締役社長 大崎 将寛 |
URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
設立 | 年2017年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 119名 |
平均年齢 | 30.7歳 |
主要取引先 | - |
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