正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【大阪】社内SE〈インフラ〉年休125日/残業10H/家族・住宅手当有/ワークライフバランスが整う◎
【働き方抜群◎海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率86%/年間休日125日/月平均残業10時間程/育休取得実績有り/時短勤務可/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/マイカー通勤相談可】
■業務詳細：
同社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。
そんな同社にて社内SE業務をお任せします。
・社内ネットワークの整備・運用・保守(Wi-Fi、LAN、電話の主装置など)
・社内システムの運用・保守・管理(生産管理システム)
・ITを活用しての業務効率化の提案、導入
・ベンダーとの折衝
現在はベンダーに基幹システムの作成やトラブル対応を依頼しており、週1回程打ち合わせを行っています。ゆくゆくは自社内で行えるよう体制強化をしていく方針です。
■入社後の流れ：
基本は現場でのOJTから始まります。座学についてはベンダーによる研修、社外研修、Eラーニング、通信教育などを選択して受講していただきます。
■キャリアパス：
・上司との1on1を実施し、5段階の定性面での評価があります。(業務対応、コミュニケーション、指導・教育など)
・専門的なエンジニア業務や、やる気次第で開発業務にも挑戦出来るなど、ご本人の意欲を応援する環境です。
・ゆくゆくは主任・係長・部長等、責任者になってチームを引っ張っていくポジションに就くことも可能です。
■組織について：
・総務部に配属されます。現在IT部門としては、マネジメント兼プレイヤー1名(50代)、メンバー1名(30代)が在籍。今回は、この2名の間を取り持つ方の募集です。
■事業の魅力：
◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。
◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。
■事業の特徴：
◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。
◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エナジックインターナショナル 住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：JR東西線・学研都市線「星田駅」■マイカー・バイク・自転車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 273,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢、現職・前職等での金額をもとに算出します。 ■昇給：1月あたり3千円～8千円 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は業績によります。 ■禁煙手当:2,000円/家族手当(配偶者):15,000円/家族手当(子1人につき):5000~8000円/精皆勤手当:3,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）/月額50,000円 家族手当：配偶者:15,000円、子1人あたり:5～8千円 住宅手当：3,000円～5,000円(全従業員) 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご自身の知識、ご経験に応じた業務から始めて頂きます。 入社後は、サポート・ヘルプデスクの割合が多いですが、徐々に運用・保守等のエンジニア業務も行って頂きます。 ＜その他補足＞ ■有給消化率86%(2024年度実績) ■年間休日125日 ■育児休業取得実績有り※時短勤務相談可 ■介護休業取得実績有り ■家族手当 ■住宅手当 ■禁煙手当(2,000円) ■精皆勤手当(3,000円～5,000円) ■制服貸与 ■昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担） ■マイカー通勤相談可、バイク・自転車通勤可 ■無料駐車場有り ■確定拠出年金制度有り ■副業可（但し、週20時間未満） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土、日、祝、GW、夏季、年末年始など ※年に１回のみ土曜出勤がございます。 ■有給消化率86%(2024年度実績) ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈ブランクのある方も歓迎！〉 ■必須条件： ・社内ネットワークの整備・保守・運用のご経験(Wi-Fi、LAN、電話の主装置など) ・基幹システムの運用・保守・管理のご経験(生産管理システムなど) ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナジックインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)水処理装置及び関連機材の製造、販売及び輸出入業務 (2)医療用機械器具の製造、販売及び輸出入業務 (3)水処理装置、映像、音響及び通信関連機器の部品の製造、販売及び輸出入業務 (4)健康機器及び空気洗浄器等の環境関連機器の製造、販売及び輸出入業務 (5)前各号に付帯または関連する一切の業務 ■同社の特徴： 商人の街、大阪の郊外奈良県に程近い交野市（かたのし）に 工場 があります。今、日本の企業が工場を海外に移していますが、株式会社エナジックでは、あえて国内製造にこだわっています。重要部品の電極板のプレス、成型品、各種部品の製造からカートリッジ製造まで一貫して自社工場で製造しており、顧客の信頼に答えるべく、きめこまやかで繊細な物作りへの対応を大事にし、MADE IN JAPANという世界に誇れる物作りのブランドを大事にしております。現在では、USAを中心に海外の拠点を開設し、世界に情報を発信するグローバル企業として、ワールドワイドに事業を展開しております。 ■同社の大阪工場について： 同社の大阪工場は、商品・サービスの品質に関するグローバルスタンダード規格であるISO9001を取得しております。これは、企業が確立した各種商品やサービスの品質保証体制が、国際標準を満たした仕組みであるか否かを独立した第三者（審査登録機関）が審査し判定をしたものです。同社の工場は、品質保証によって顧客満足を高めている組織として、国際規格に定められた水準だと言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enagic.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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