【株式会社アセットコミュニティ】【東京/新宿】マンション管理（フロント担当）◇土日祝休み/年休126日/残業月10h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【東京/新宿】マンション管理（フロント担当）◇土日祝休み/年休126日/残業月10h程度


～土日祝休み・残業時間10時間程度・年間休日126日／土日・夜間対応の緊急センター有～

■担当業務：
グループ会社が開発した東京都内の投資用分譲マンションの管理業務を行う当社にて、
マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・管理物件の総会の準備～実施（各種資料作成、当日の運営、議事録作成等）
・協力業者とのやり取り
・入居者様の一次対応　等

※当社の管理物件は投資用のマンションのため、総会や理事会が土日に入ることはほとんどありません。
※建物、設備の巡回や点検、現場対応は原則現場担当が行いますので、上記の業務に集中できる環境です。

■組織構成：
当社には7名が在籍しており、そのうち30代が２名、20代が４名となっており、
活気がある雰囲気で仕事をしています。
また、成果を出せば上のポストを目指せる環境です。

■就業環境：
・残業時間は、月平均10時間程度となっております。
・投資用マンションを管理しているため、同業種と比較して理事会・総会による土日出勤が少ない環境です。（年間4～5回程度）
　※土日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます。
・6名のメンバーで全物件を管理する形式をとっており、一人に負担がかかりすぎず、メンバー全員で意見を出し合いながら業務を進めています。
・夜間、土日の緊急対応の一次受けはコールセンターにて行います。
・アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。
・希望があれば、将来的にフロント担当以外の業務に就くことも可能です

■その他：
◎当社の管理物件は投資用のマンションのため、お客様となる所有者様はマンションに居住していないケースがほとんどです。そのため、クレーム処理に時間を割かれることが少なく、本来の業務に集中しやすい環境です。
◎アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

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