正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
Web企画・デザイン担当◆自社サイトのデザイン・運営等/年休127日・土日祝休・残業15~20H
【飛躍的成長中の食品物流企業/事業拡大をデザインから支える/年休127日・土日祝休・残業月15~20時間程度】
「今後100年続くインフラを創造する」という経営理念のもと、直近5年間で飛躍的に成長を遂げている食品物流企業で、コーポレートサイトの企画制作をはじめとする幅広い業務をお任せいたします。事業拡大期の当社で一緒に成長したい方のご応募をお待ちしています。
■職務内容詳細:
(1)自社・グループ会社Webデザイン制作
コンテンツの企画・制作および効果測定をお任せします。現在の外注体制から、より現場の意向を反映しやすく、スピード感のある内製化の体制を構想しています。部署内にコーディング含めたWeb制作の技術者が在籍していないため、Webデザイン戦略の第一人者としてご活躍いただけます。拡大期の当社において、取引を検討中の新規顧客が来訪する、営業の武器となるサイトを一緒に作り上げていただくことを期待しています。
(2)営業プレゼン資料(PowerPoint)・その他グラフィックデザイン制作
メインはWebの企画制作ですが、ご志向性や業務の全体感に応じ、その他デザイン業務に従事いただく可能性もございます。デザインの力で事業成長に貢献していただくことが可能な裁量の大きいポジションです。
上記に加え、グループ会社のコーポレートブランディング、プロモーション活動、Webマーケティング等、ご興味に応じ幅広い分野にチャレンジ可能です。
■使用しているツール・ソフト等:
Figma/Dreamweaver/Photoshop/Illustrator/PowerPoint/Excel、Word/Google Analytics
※全てできる必要はありません
■デザイン部:
デザイン的視点で「業務課題を発見、改善プラン提案、グループ企業の新しい取り組み」をサポートしているチームです。現在はグラフィックデザインやSNS運用、AI、プログラミングを使い、業務効率化の提案やプロモーション資材の制作を行っています。
■ナオヨシグループについて:
2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込み急拡大しています。今後も食品物流やデータセンター事業を軸に、「今後100年続くインフラの創造」に向け更なる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※在宅ワーク要相談(原則出社)利用実績有 <転勤> 当面なし 但し要相談し、本人の希望を尊重する <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 396万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,204,000円~4,464,000円 固定残業手当/月:63,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(3月分給与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関利用の場合) 寮社宅:原則として引っ越しを伴う場合のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ■ノートPC、携帯電話、その他業務上必要と認められるものの貸与 ■育休・産休制度 ■出張手当(日帰り・宿泊に関わらず、3,000円/日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月後に10日付与、以降労働基準法の定めに従う) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webデザインの実務経験 ・コーディングのご経験 ・その他、グラフィックデザイン制作の経験 ■歓迎条件: ・印刷物のデザインもしくはディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ナオヨシ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F |
事業内容 | ■事業内容: 株式の保有、投資、グループ会社の経営管理 ※持株会社(ホールディングカンパニー)となります。 ■事業概要: 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な事業をM&Aなどでグループに組み込み急拡大しています。 ホールディングカンパニーとなる当社は、グループ全体の最適化を念頭に、各プロジェクト推進や資金調達、管理体制の整備などを行っており、経験豊富な役員陣と近い距離で様々な業務に挑戦できる環境となっています。 「今後100年続くインフラの創造」を理念に、過渡期を迎えた業種、業態に対し、物流/ IT/ コンサルティングの視点から、今の時代に求められる機能や視点を探求しています。少子化や大都市への人口集中などの社会問題をクリアしながら、この国に必要なインフラを整備するとともに、社会のプラットフォームとして機能する新たなインフラを創出していきます。 現在は「食品物流」「データセンター事業」を軸とし、IPOを視野に更なる成長を目指しています。 【全国コールドチェーン事業】 ニーズが高まっている「冷凍・冷蔵品」の全国物流を可能にし、物流業界(老朽化/2024年問題など)や地方の中小企業が抱える課題解決を図っていくというプロジェクトです。現在、全国各地へ冷凍・冷蔵設備の整った物流センターを新設し、全国網羅型の「冷蔵冷凍物流網」を構築していきます。 【データセンター事業】 ECの発展や、企業DXやAIの普及により、データセンターの需要は急速に拡大していますが、ビックテック等の世界的IT企業が利用できる規模のデータセンターは日本国内に普及していません。 当グループでは、海外企業と協働し、世界規模となるメガデータセンターの国内建設・アレンジに着手していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.naoyoshi.co.jp/ |
設立 | 年2009年6月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 14,693百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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