【シロキコーポレーション株式会社】◆転勤なし【名古屋市】子会社管理・内部監査◇賞与4回／月残業30H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


◆転勤なし【名古屋市】子会社管理・内部監査◇賞与4回／月残業30H程度


～部長の右腕としてご活躍頂ける方の募集／転勤なし／ご経験を活かして業務をアサイン～

■採用背景・ミッション
2023年始動の中期経営計画は好調な業績により1年前倒しで計画達成し、現在は新たな中計のもと更なる事業拡大を進めているところです。直近では「売上高や従業員の増加」「2024年にM＆Aで1社子会社化」「2025年1月にベトナム現地法人の立上げ」を行い、今後も継続的な拡大が見込まれております。
こうした成長トレンドを確かなものとするべく、内部管理体制の構築が急務となっており、管理部が主導して子会社・関連会社へのガバナンスを効かせることがミッションです。

■業務内容
（1）ビジネス・会計目線での子会社管理
（2）管理部長の業務サポート（上記（1）の関連事項）

【まずお任せする業務】
・子会社管理：株式会社大道、株式会社ミラクールなどの子会社について、現場同行をいただきます。できあがった管理部門の数字をみるだけではなく、現場と適宜コミュニケーションとりながら同行いただき、業務理解をいただきます
※出張：はじめは週の半分ほど、大道株式会社（常滑）への出張を想定
・他業務：管理部長の業務（予算整理、決算、顧問税理士とやりとり、人事だと労務管理など）のサポート
※ご本人様の適性に併せて業務をアサインいたします。

■期待すること
事業拡大する中で、数値の管理だけでなく、実際に何が起こっているのか仮説を立て・検証し、ビジネス目線での打ち手を考えながらステークホルダーや自らのアクション実行に携わることを期待します。

■組織
部長１名／副部長1名／メンバー2名の計4名です。中途人財が活躍しており、グループ間で意見交換・交流しやすい雰囲気です。

■拡大背景
工場・倉庫・マンション・ビルなどの大型建築物の改修ニーズが増加する中で、塗装をすることで建物内が涼しくなる「遮熱塗料ミラクール」、屋上・屋根の劣化をよみがえらせる「シームレス工法」「リリーフ工法」の引き合いが高まっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】