【ウィザーズコンサルティング株式会社】【未経験歓迎】中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント※正社員/サポート体制充実/年収450万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【未経験歓迎】中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント※正社員/サポート体制充実/年収450万～


～人柄重視採用！／年休120日（土日祝）、定時後30分から1時間以内での退社、有給消化率100％等働きやすい環境～

■採用背景：
当社は中小ビルの1棟オーナー様向けに、賃料増加や管理費用削減等のコンサルティング事業を展開しています。堅調に事業拡大しており、売上げ100億円の長期目標に向けてコンサルタントを増員いたします。
当社は経験やノウハウよりもチームプレーでフォローし合いながら就業できるかを重視しており、未経験から入社し活躍している方も多くいる環境ですので、未経験からでもご安心ください。

■業務内容：
ビルの1棟オーナー様向けの、建物管理コンサルティング業務をお任せいたします。ビルオーナー様の悩みは多岐に渡るため、コンサルティングの力量よりもまずはその悩みに対してしっかり寄り添っていただき、解決策は個人ではなくチームプレーで対応していきますので、周囲のフォローを受けながら徐々にキャッチアップいただきます。
[案件例]
「空室が無いようにしたい」→テナント募集戦略の策定とご提案
「毎月の賃料収入を増やしたい」→お部屋のリニューアル他
「毎月の保守費用を減らしたい」→保守費用の削減交渉
「多額のビルの設備更新工事」→工事費用の削減交渉
「長期的な建物管理計画」→建物の生涯設計プランの策定　など

■入社後のフォロー体制：
「急ぐことなく1つずつ出来ることを増やしていく」ことを新人育成方針としています。コアプロセス、1on1、ペアワークといった独自の教育フローがありますので、安心して就業いただけます。入社後3～6カ月後は建物管理チームへの配属となり、新人の方は「サブ担当」として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら建物管理全般を学んでいただきます。
＜中途入社者の声＞
（質問）入社してみてやりやすいと思った点はありますか？
・人間関係です。新しい人を歓迎している雰囲気がとてもあり、皆がすごい声をかけてくれました。
・チームが育成計画を事前に作成用意してくれていた点。今後１ヶ月、２ヶ月どんなことを吸収し、どうなっていけばよいのかが明確だったため、とても動きやすかったです。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、定時後30分から1時間以内での退社、有給消化率100％等働きやすい環境に継続的に投資しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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