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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【神戸※未経験歓迎】バイクの出品業務※接客一切なし／年休120日・車通勤可／スタンダード上場
【接客なし※黙々と作業をこなすことが好きな方にオススメ／正社員／未経験からでも安心の研修制度／知名度抜群の東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／有給取得率90％以上／残業10時間程度／社割あり／車・バイク通勤可／『バイク王&カンパニー』】
当社サイトでの車両通販およびヤフオク出品に関する下記業務をお任せします！
■業務内容
・バイクの押し引き・移動
・バイクの写真撮影・動画撮影、PCによるデータアップ作業
・目視でのバイクの検査・検品※不備を見つけ次第整備士にバトンタッチします
撮影後、決まったサイトに写真をアップロードするのみですので、バイクの専門的知識をお持ちでない方も問題無く取り組めます！
■魅力
・接客ナシ！未経験から正社員デビューも歓迎◎
・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません
・長期就業：育産休取得率100％、時短100％
・バイク好きの方：レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまであらゆるバイクに出会えます！
■キャリアパス
部署立ち上げメンバーとしての入社の為、メンバー増員の際はリーダーとしてご活躍いただけます。同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。
■研修制度：
経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎
入社後は研修・OJTを通して業務を指導します。
・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等）
■当社の特徴：
当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。
テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・福利厚生に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸物流センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※新店OPENや昇進、またキャリアチェンジの場合などに転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤は本人の同意なしではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 298万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～236,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,400円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを基に決定 ■業績連動型賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回※人事考課による ■勤務地手当：5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限5万円迄 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途初期研修、OJT ■IK経営塾 ■バイク王College ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■勤務地手当1.5万円（別途条件あり） ■交通費支給（上限5万円迄） ※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給 ■組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ■制服貸与 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） ■財形貯蓄制度 ■社員販売割引・委託出品制度 ■育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月10日※28日暦月は9日／1ヶ月のシフト制 ■有給休暇（社内規定により10日間付与）※取得率90％ ■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ バイクの免許がある方・バイク好き大歓迎です！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-15-4 |
| 事業内容 | ■インセンティブキャンペーンについて： 一般職（買取・販売、電話受付、整備（店舗・物流センター））を対象とし、実施しております。 ※現在キャンペーンのため、制度化はされておりません※2ヶ月毎に上記対象の成績上位者計50名程度に成績順に支給しています。 ■概略 「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、従来展開してきたバイク買取というお客様と点で繋がる関係から、小売販売をはじめとする様々なサービス提供によって「面と時間軸の広がり」を持ってお客様と繋がる関係へ進化し、お客様から「バイクのことならバイク王」と認識され選ばれる存在になれるよう邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 澤 篤史 |
| URL | http://www.8190.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 590百万円 |
| 売上 | 33,068百万円 |
| 従業員数 | 1,035名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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