NEW
正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【建設クラウド／カスタマーサクセス】リモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS展開◆フレックス
【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】
■仕事概要
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化しVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。
（参考）ITmediaビジネスオンライン三菱商事発のMCデータプラス、知られざるユニコーン級バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html
・月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。
■業務内容
・準大手／中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。（主たるカウンター先は本社／支店／現場です）ミッションは以下大きく2つです。
1．顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化：顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題を抽出し、特定いただきます。
2．プロダクトの導入促進／運用定着／改善を図るための施策の企画／実行／管理：顕在化させた課題を解決させるため、エンタープライズセールス担当（顧客本社側のメインカウンターパート）とともにスーパーゼネコンや同レイヤー他社事例をもとに支店／現場目線に立った具体施策を顧客へ提案し、その施策（PJ）をリードいただきます。また他社への展開を前提として提案事例の型化も行っていただきます。以下具体的な業務例です。
・顧客キーマンとのリレーション構築
・顧客の潜在課題の特定／顕在化
・顧客別のゴールを設定し、導入促進／運用定着／改善を行うための施策の企画／実行／管理
・現場オンボーディング
・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン／イシュー／アクションプランの設計
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 474万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～542,000円 ＜月給＞ 365,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ※給与詳細はスキル／経験／前職給など考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基き支給 住宅手当：・会社規定に基き支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度（当グループ対象のビジネススキル／マネジメント等、各種研修に参加） ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部 ・定期健康診断 ・在宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇詳細： ・土日祝完全休み ・年末年始、慶弔／有給休暇／産休育休／特別休暇／他 ・有給休暇消化率71.0% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：以下の内いずれかのご経験 ・ToB向けSaaS／ソフトウェア商材の提案もしくは導入等のご経験 ・ToB向けSaaS／ソフトウェア商材のカスタマーサクセスもしくはプリセールスとしてのご経験 ・顧客の組織、業務（関連する法令含む）といった業界／顧客に対する理解力、プロダクトの戦略／仕様といったプロダクトに対する理解力 ■歓迎スキル： ・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、もしくはITシステム導入、コンサルティング等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MCデータプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業 ・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト （２）建設業向けビッグデータ活用事業 ・cacicar（カシカル）for 建設 （３）リテイル向けビッグデータ活用事業 ・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mcdata.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | 4,878百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
営業*未経験から月給28万円～*年休127日*入社2年目で年収560万円*賞与年3回
株式会社レジデンシャルインターネット
IT営業*フルリモート*月給35万～*前給保証*年休130日*定着率95.5％*副業OK
株式会社ココロザシ
IT営業*ブランクOK*賞与2回*営業/接客経験者歓迎*30代～40代活躍中
株式会社システナ フレームワークデザイン本...
データ分析（データサイエンティスト）
株式会社ビーグリー
テクノロジーコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上
PwCコンサルティング合同会社
ルートセールス｜未経験OK/家族・住宅手当・業績賞与あり/既存客メイン/50代活躍中
新星冷蔵工業株式会社
【データサイエンティスト】#未経験歓迎#研修1ヵ月#土日祝休み#年休125日
株式会社リバリコ
法人営業*月給41.7万円～*フレックス*フルリモート＆中抜け可*年休123日
株式会社カオナビ【東証グロース市場上場】
法人営業(大手メイン)*月給41.7万円～*フレックス*フルリモート*年休123日
株式会社カオナビ【東証グロース市場上場】
データアナリスト【メディア事業部】～3年連続シェアNo.1～
株式会社くすりの窓口
新築注文住宅のモデルハウス営業／平均年収885万円
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
ITコンサルタント/PMO案件多数/40、50代も活躍中/前職給与保証/賞与年3回/...
フューチャーテクノロジー・コンサルティング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
