【ヤマハモーターエンジニアリング株式会社】【磐田】電動モビリティの営業・マーケティング◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える技術者集団【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【磐田】電動モビリティの営業・マーケティング◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える技術者集団


■募集背景：
消防商材の販売拡充のため、営業、マーケティングの適性を持った人材の補充が必要となっています。また、将来的にお散歩カーなど消防以外の事業領域を担うマーケティング人材の準備が必要となっています。

■業務内容：
（1）消防商材営業活動全般
・商品情報の提供
・顧客問い合わせ対応
・営業目標達成の為の施策の遂行
・受注から出荷までの社内管理業務
・その他

（2）顧客管理
・契約（取引条件交渉）
・債権管理（与信管理）
・顧客情報更新

（3）販売戦略、事業施策の企画推進
・市場分析（架電調査他）
・販売計画、販売戦略の策定
・目標達成に向けた施策の企画推進

■本ポジションの特徴：
・消防商材の拡販、市場拡大の為の国内出張を月に1～2週間行います。
・消防商材営業から開始し、将来的には新事業領域のマーケティングを主業務としています。
・業務フローが確立されておらず、その体系づくりや顧客視点での迅速性等の行動理念の整備を　業務活動を通じて可視化、標準化を段階的に進める活動を伴います。

■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力：
【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】
設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。
現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。

【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】
会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。
年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】