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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【名古屋／3/15（土）１Day選考会】＜ＦＡシステムインテグレータ（生産設備・FA機器）
【当ポジションは１DAY選考ポジションのため、期間限定での公開となります】
【求人概要】
三菱電機システムサービス/産業システムセンターにて、FAシステムインテグレータポジションにおける休日選考会となります。
【選考会詳細】
場所：名古屋市東区（詳細は別途ご連絡いたします）
実施方法：対面
面接回数：1回
【選考ステップ】
3/10(月)12:00 ご推薦の締め切り
(12:00までに、当社へ書類提出する必要があります）
↓
3/11(火) 書類選考結果ご連絡
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3/13(木) 選考部門・面接時間ご案内
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3/15（土）面接
↓
後日、選考結果のご連絡
■募集背景
ブロックコネクトセル、AGVを活用した自動化システム案件増加が見込まれております。そのため、当社事業拡大・推進に向けて制御設計者の人員増強を図るべく募集いたします。開発する標準システムをベースに案件を展開しておりますが、機械・構造の一部を顧客要求に合わせたカスタマイズを実施していただきます。
■業務内容
・製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務
(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ及び管理業務)
・顧客：製造業全般(自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など)
■入社後の体制：
FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施。
中堅社員がマンツーマンでＯＪＴサポートを実施し、1人立ちが出来る体制を整えています。（約３か月が目安）また、年代別での(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししている環境です。
■当社の魅力：
・資格取得推進など自己研鑽を奨励する環境です。
(電気工事士やセーフティアセッサ資格＜SSA/RSA＞など)
・個人工程表で管理し、週1ミーティングにてスケジュール管理を行い、予定通りに休日が取りやすい環境です。
■働き方について
現地立ち上げなどで、1,2日の短期から1ヵ月程の出張が発生します。
休日出勤時は、代休を取得するなど無理ない働き方になるよう工夫しており、一部リモートも活用できるためメリハリある働き方を推進しています。社員一人に負荷がかからないよう、バランスを取りながら案件を担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社機電事業推進センター 住所：愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 キャリアステップとして将来的に転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～369,500円 ＜月給＞ 239,000円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金基金有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる ■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自動化システム/機械(装置)/電気(制御盤、機内配線)いずれかの設計・制作・現地立上げ経験 ・仕様書(提案書/設計/要件定義/検査要領/取説)等の資料作成経験 ・FA機器(三菱電機製/他社製)の使用経験 ・機械図面、電気図面の解読スキル ・お客様との折衝経験(仕様打合せなど) ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験(設計（CAD）/工事取り纏め) ・生産装置におけるFA機器を用いた制御設計経験 ・装置構想図、機械組立図の作成経験 ＜語学補足＞ 尚可：英語（日常会話レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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