【株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ】採用研修担当◆将来的にマネジメントを目指せる／平均勤続年数約16年／独立系SIer企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


採用研修担当◆将来的にマネジメントを目指せる／平均勤続年数約16年／独立系SIer企業


【ビジネスブレイン太田昭和グループ／証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー／高い金融業務スキルとITスキル、チーム一丸で地道に愚直にやり遂げてきた実績と信頼が強み】

■業務概要：
採用業務全般（新卒採用、既卒第二新卒採用、キャリア採用）、教育研修を幅広くご担当いただきます。
実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただく役割を期待します。

■業務詳細：
＜採用関連業務＞
・説明会や面接の実施
・内定者フォロー対応
・面接の日程調整
＜研修関連業務＞
・教育制度企画～運営
＜社員サポート業務＞
・社員面談
・交流会の企画～運営

■キャリアパス：
将来的には、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。

■当社の強み：
◎当社は40年間に亘り証券基幹システムを中心に証券・銀行向け業務システムを得意領域にしてきました。非常に地道ですが、基幹システムを開発維持してお客様の骨幹を支えているアイデンティティをもって従事してまいりました。
◎証券業界はこの5年で新たなプレイヤー（Fintech企業）が台頭し、驚くべきスピードで変容しております。証券システム業界はまだ道半ばで、そのスピードに追いついていない現状にあります。当社はこの現状を打破していくために、これまで培ってきた40年の経験・実績に裏付けられた信頼をもとに、お客様の求める業務に関して積極的に新たなパッケージ提供ならびにコンサルティングからのシステム開発にチャレンジしてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】