【CPAエクセレントパートナーズ株式会社】【新宿】人事中途採用担当(責任者候補)◆戦略設計～運用まで／年休130日／CPA会計学院を運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【新宿】人事中途採用担当(責任者候補)◆戦略設計～運用まで／年休130日／CPA会計学院を運営


【年間休日130日以上／土日祝休み／充実の福利厚生／退職金制度あり／事業拡大に向けての募集】
■採用背景：
当社はここ5年間で社員数が5倍、売上が8倍に拡大しており、今後も組織拡大のみならずM&A・IPO準備などを予定しています。ますます複雑化する人事課題に対応すべく、戦略人事として役割を担える「中途採用責任者候補」を募集します。
本ポジションでは、中途採用をベースにしつつ、戦略人事として幅広く人事領域の知識・スキルを身に付け、人事のスペシャリストとして事業成長にコミットしていただける方の応募をお待ちしています。

■業務内容：
本ポジションでは、中途採用における戦略立案からプロセス設計、運用までを一貫してリードしていただくことを期待しています。組織課題に広く取り組む人事メンバーと協働し、採用面から組織の質を高めていただきたいと考えています。

■業務詳細：
・各部門の採用ニーズの把握
・母集団獲得に向けた設計（求人票設計、媒体・エージェント選定など）
・候補者との日程調整、内定出し、入社前面談までの一連のプロセス設計・管理
・進捗データの分析・可視化およびレポーティング、改善提案
※採用管理システムはHERP Hireを利用しています

■組織構成：
現在5名で構成されております。
採用全体の責任者や採用実務担当と連携をしながら業務に取り組んでいただきます。

■主な採用ポジション：
現在、当社では年間40～50名程度の中途採用を予定しており、下記のような職種を横断的にご担当いただく見込みです。 ただし、事業拡大に伴い、今後も新規ポジションやプロジェクト単位での専門職採用が増える見通しです。

・営業職：スクール営業（個人向け）、法人営業（教育ソリューション、人材紹介・求人広告）など
・キャリア事業における職種：人材紹介コンサルタント職、アシスタント、イベント企画担当など
・コーポレート関連職種：財務経理・人事・法務など
・専門職：プロジェクトマネジャー、Webマーケティング職、PR職など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】