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正社員
【職務概要】
DX過程でローコード／ノーコード基盤構築を目指される企業様に対し、構想策定段階から支援し、様々なソリューションを組み合わせた提案、開発、導入後の定着に向けた支援までトータルに対応します。
業務の様子を見ながら、リモートワークも取り入れています。
【職務詳細】
・顧客折衝業務（課題ヒアリングやご提案等）
・顧客課題に基づいたアーキテクト設計、開発業務
・ツール定着に向けた運用対応 など
【働く環境】
社員の稼働時間やモチベーションのチェックを細目に実施し、社員へのフォローに力を入れています。
女性社員が作成した産休・育休制度、フリーアドレス、ビジネスカジュアルの導入など社員の意見を取り入れ、形にしています。
【勉強会】
最低月1度行っており、定時後、WEBで行っています。
JavaやC#の勉強会で、微経験層から中堅層まで受けることが可能です。
【使用ツール一例】
ServiceNow、PowerPlatform、Anaplan、Kintone、OutSystems、PowerBI、intra-mart、楽々Framework3等
【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額211000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、資格取得奨学金制度、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日日数130日】完全週休二日制（土日）、有給休暇11日～20日、年末年始、夏季、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でエンジニア就業実務経験のある方(期間は問わない) ・ローコード開発に興味のある方 【尚可】 ・リーダーやマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・ローコード／ノーコードアプリの開発 ・アジャイル体制での開発 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BeForward |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F |
| 事業内容 | ■事業概要： 創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代～40代まで幅広い世代のエンジニア（20代47％、30代37％、40代17％）が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、会社がメンバーを選別し「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「ＶＲ」「ＡＲ」の技術を持ったエンジニアも育てており、幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.be-forward.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,290百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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