正社員
店舗開発担当として、全ブランドの直営店舗における国内での出店・契約更改・退店等に伴う交渉・契約業務などを行って頂きます。
【マーケティング業務35%】
1)出店に際するマーケットリサーチ/不動産会社への情報収集
2)各ブランド出店戦略立案推進
【交渉業務35%】
1)不動産会社との出店等交渉
2)出店等投資に対する経営決裁業務（店舗コンテンツ検討、資料作成、店舗収支作成）
【契約締結業務20%】
1)下記における契約締結の遂行
2)新規出店、契約更改、退店、移転増床など
【その他サポート業務10%】
・新規/移転/増床店舗の開業までの各種サポート業務
※出張：あり（国内：年5～10回程度）
※在宅勤務状況：週3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
【人員構成】
店舗開発担当7名
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間6か月 ■給与- 年500～800万円程度 ※基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 ■勤務時間- 9：00～17：30 ■諸手当- 交通費（非課税限度内）支給、時間外手当 ■諸制度- 産休・育休、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など ※健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 休日・休暇 | 休日は原則として土、日、祝日。(※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)店舗開発の業務経験、もしくは、当業務に対して興味や関心がある事 2)ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 3)当社取り扱いブランドへの興味関心がある方 4)社内外含めた、様々な方とのコミュニケーションを円滑に取る事が出来る方 【歓迎条件】 1)不動産（特に商業不動産）でのリーシング経験がある方 2)予算の策定や収支確認、数値分析などの業務経験がある方 3)賃貸借契約等を含めた不動産関連知識がある方 【求める人物像】 1)当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 2)新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方 3)探求心・向学心が旺盛でコミュニケーション能力が高い方 4)自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウィン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 次の各種スポーツ用品の製造および販売 アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品 アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年12月22日 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2021年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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