【日本茉莉株式会社】店舗開発マネージャー◆店舗戦略・運営体制の中核を担う／中国発のプレミアムティーブランドの日本進出【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


店舗開発マネージャー◆店舗戦略・運営体制の中核を担う／中国発のプレミアムティーブランドの日本進出


■募集背景：
中国発のプレミアムティーブランド「茉莉乳白（Molly Tea）」は、日本市場への本格進出をスタートいたします。日本1号店の出店準備に伴い、店舗戦略・運営体制の中核を担う「店舗開発マネージャー」「店舗運営マネージャー」のポジションを新設し、採用を進めております。
ブランドの立ち上げフェーズから関わることで、裁量と成長の両方を実感できる、非常に重要なポジションです。

■業務内容：
日本の主要商圏（都心部・ターミナル駅周辺・商業施設）にて、直営およびFC（フランチャイズ）店舗を開発し、ブランド認知・市場シェアを拡大していただきます。
＜入社初期に任せる業務＞
・ブランドの基本理解（商材説明、既存中国店舗のビジネスモデル共有）
・商圏・競合調査のサポート業務（データ収集、リサーチ手法の習得）
・初期の物件視察やオーナー面談
・契約書テンプレートの読み込み・実戦を通じた実務登録

■主要担当業務と比率（目安）：
1）商圏調査・市場分析：30％
2）物件選定／オーナー交渉：40％
3）内部調整（設計・法務・施工部門との連携）：15％
4）加盟店候補へのサポート・コミュニケーション：10％
5）スケジュール管理・進捗報告：5％

■ポジション／立ち位置：
本社（東京オフィス）所属の「店舗開発マネージャー」として、社長直下の店舗開発部門スタッフ。 企画立案～物件交渉～出店調整まで一貫してリードし、社内の設計・施工・法務・マーケティング部と連携します。

■入社後について：
・入社直後～3ヵ月：商圏調査や契約交渉のノウハウを習得します。
・3～6ヵ月目：エリア（都内郊外など）を任せ、提案から契約までの一連プロセスを実践します。
・6～12ヵ月目：より大規模商圏（都心部・商業施設内）の大型案件を担当し、最終的に自走できるレベルを目指します。
※定期勉強会・他社事例共有など社内ナレッジ共有を頻繁に実施します。 独り立ちまでの想定期間は約3ヶ月～6ヶ月で、主要業務（商圏調査～契約交渉～社内調整）が一通りできる状態を目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】