正社員
◆ ミッション
経営陣のとして、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う。
◆ 業務内容
- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード
- 市場の変化や競争環境を分析し、適切な戦略を設計
- イノベーション推進
- 新しいビジネスモデルや技術の導入を促進
- リーダーシップと組織運営
- 経営陣の一人として企業文化の醸成と維持に貢献
- 組織の構造やプロセスの最適化
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 1,000万円〜1,600万円 (上限なし) - ChatGPT等のLLMシステムの費用負担 - 交通費支給 (上限3万円/月) - 社会保険完備 - 労働保険完備 - 健康診断 - 資格取得支援・手当あり - 社割制度 - フレグランスアイテムに囲まれたオフィス -ディスプレイ支給（全職種） - 書籍購入補助制度 - ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース 福利厚生はメンバーの声をとても大切にし、 ボトムアップで遊び心溢れる働きやすい環境を作っていきます。 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休日・休暇 ・ 土日祝 ・ 年末年始休暇 ・Anniversary休暇 ・Sick Leave休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ５０歳くらいまで 【必須条件】 ・経営幹部としての実務経験（CEO、COO、CFO、CTOなど） ・大規模なチームや部門を管理・指導した経験 ・組織の変革をリードし、成果を上げた実績 ・売上50億円以上 or 社員数100名以上の規模の会社での経営 51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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