【株式会社トライトエンジニアリング】【大崎／未経験歓迎】営業支援スタッフ◆ツール導入・支援やコンプラ対策等／建設業界特化の人材サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【大崎／未経験歓迎】営業支援スタッフ◆ツール導入・支援やコンプラ対策等／建設業界特化の人材サービス


＜未経験歓迎！コミュニケーションスキルを活かせる／週2リモート／業績好調・社会貢献性◎／建設業界特化の人材サービス＞
◇営業企画部「営業支援課」の一員として、営業本部が推進する施策の定着支援や業務改善、営業支援ツールの運用、コンプライアンス対応まで、営業活動の円滑な遂行を後方から支えるポジションです。
◇営業の成果最大化に向けて、現場との連携を通じた支援を幅広くご担当いただきます。

■職務内容詳細：
○営業施策の実行支援
派遣スタッフの定着率向上などを目的とした営業施策に対し、営業部門と連携しながら進捗管理・改善提案・業務調整を行います。現場課題の吸い上げや、施策内容の浸透・定着まで一貫して関わっていただきます。

○コンプライアンス・労務関連の支援業務
契約・派遣運営に関わる各種コンプライアンス対応や、労務管理体制の整備において、法令・社内ルールに則った運用支援を行います。関係部署や営業メンバーとの連携・周知など、当社の営業施策における品質担保に貢献いただきます。

○営業支援ツール（SFA・CRM）の導入・運用支援
営業支援ツールに関する運用ルールの整備、マニュアル作成、現場からのフィードバックを受けた改善提案などを担当。営業の業務効率を高めるためのシステム活用を推進します。

○社内外のスケジュール・業務調整
営業企画部門・営業本部・他部署・外部パートナーなど、多くの関係者との間で業務が発生します。各所との調整・交渉・資料作成などを通じて、円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。

■組織構成：
営業企画部全体：部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20～30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。

■魅力ポイント：
〇業務の幅広さ・スキルの多様性
多岐にわたる業務を経験可能です。SFA・CRMなどのツール導入・運用にも携わり、IT活用スキルを磨ける環境です。プロジェクトマネジメント力や調整力も身につきます。
〇裁量の大きさ
営業部門と協力するだけでなく、必要に応じて牽制する役割も担うため、「結果にコミットする立場」として裁量を持って業務に取り組めます。業務改善や施策定着の方法を自ら考え、実行できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】