正社員
『…人物重視採用… 必要なのは「安定して働きたい!稼ぎたい!」という目標だけ?●関東エリア限定』
‐‐★福利厚生・制度
各種社会保険の完備はもちろん、社宅や寮も用意しており、
家賃の一部は会社が負担いたします。
引越し費用も全額負担といったサポート体制が整っています。
また、資格取得や運転免許の取得支援も行っており、
最大24万円までの講習費用をサポートします。
‐‐★勤務地と通勤について
通勤限定と転勤ありの選択肢があります。
通勤手当や残業手当もしっかり支給され、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
‐‐★キャリアサポート
社員のキャリアアップを強力に支援しています。
施工管理やプラントエンジニアとしての成長を促進するサポート体制を強化しており、
キャリアチェンジの選択肢も用意しております。
転籍制度により、顧客先でのキャリアを築くことも可能です。
‐‐★働き方と休暇
週休2日制(土日祝休み)を基盤に、夏季休暇や年末年始休暇、さらには育児・介護休暇としっかりとした休暇制度があります。健康的で充実したライフスタイルをサポートします。
未経験者の方も90%以上を占めており、初めての方でもじっくり学んで成長することができます。一緒に建設業界の未来を支え、キャリアの新たなスタートを切ってみませんか?
【具体的な業務内容】
施工管理orプラントエンジニアのアシスタント業務をお任せします。
●事務経験と管理経験を積むことが可能です。
事務…一般事務、営業事務、 経理事務の全てを経験可能
管理…プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント
未経験スタート歓迎!できることから徐々に業務をお任せしますので、全く知識・経験がないという方もご安心ください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働8時間/休憩1時間 月間平均残業時間 16.5時間 |
| 勤務地 | 関東エリアの各勤務地 ※勤務地は希望を考慮し決定 ●関東 通勤限定:東京駅まで電車ドアドアで90分目安※運転免許不要 転勤あり:上記以外は一都六県内転勤 ※関東エリアの各勤務地 |
| 交通 | 勤務地により異なる |
| 給与 | 初年度年収例 300万円〜350万円 月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 【詳細】 月給250,000円 全国を対象とした配属の場合 月給240,000円 関東配属 (※月給210,000円 新卒相当※卒業6か月以内) |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、 査定や業績によって異なる 賞与年2回 ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【諸手当】 ・通勤手当(上限3万円/月):※通勤/転勤で、 支給予定額が変わります ・資格手当 (1級施工管理技士4万円、 2級施工管理技士2万円、施工管理技士補 5000円~1万円) ・残業手当(全額支給) (月間平均残業時間 16.5時間) ・深夜手当、休日出勤手当、 家賃補助等 【福利厚生】 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●社宅・寮完備(家賃5割会社負担※規定あり) ●引越費用全額会社負担(※規定あり) ●資格取得支援 (受講費用最大24万円を会社負担) ●運転免許取得支援 (取得費用一律20万円を会社負担) ●報奨金 (社員紹介制度、 営業協力インセンティブ) ●従業員持株会 ●再雇用制度 ●受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) ※ただし月1〜2回、土曜日出社あり/配属先により異なる ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 (入社半年後10日付与 ~勤続年数に応じて最大20日) ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 [ 未経験OK ] 経験や知識など一切不問!社会人経験なしやフリーターの方も大歓迎! ※要普通自動車免許(関東限定通勤の方は不要) 【求める人物像】 ・手に職をつけたい方 ・長く安心して働いていきたい方 ・業界の不安なく、安定した仕事をしたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 など 【未経験者へのメッセージ】 「社員のキャリアアップ支援会社になる」という定義のもと、フォロー体制万全でお待ちしております!プライム上場グループで、未経験から新たなスタートを切りましょう! 【募集背景】 当社は、建設エンジニア及びプラントファシリティエンジニアの人材派遣を中核とし、ICTやIoT等の最先端技術に対応した研修や、BIM・CIMエンジニアの育成に力を注いできました。このたび、株式会社オープンアップグループの一員として新たなスタートを切り、社員のキャリアアップに向けた支援会社としての役割を再定義し、増員募集を実施しています。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社オープンアップコンストラクション採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階 |
| 事業内容 | ■事業内容 建設・プラント技術者派遣事業 有料職業紹介事業 ■本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 ■企業情報 オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。 ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。 エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。 |
| 代表者 | 保苅 浩史 |
| URL | https://openupconstruction.co.jp/ |
| 設立 | 2012年 4月17日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | 52億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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