【グローバルテクノロジーサービス株式会社】【未経験歓迎】採用担当（新卒・中途）◇富士通コアパートナー認定◇残業15h以下◇完全週休2日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【未経験歓迎】採用担当（新卒・中途）◇富士通コアパートナー認定◇残業15h以下◇完全週休2日


【未経験から採用担当に！ゆくゆくは採用企画へ／残業15h以下／完全週休2日／年間休日120日】

◇未経験から採用担当へキャリアチェンジ！
◇コミュニケーションの取りやすい社風、残業時間少なめなど働きやすい環境
◇丁寧な研修制度・OJTが充実しており、全社的な成長支援体制あり

金融系業務における開発実績が認められ「富士通コアパートナー」に認定されている当社にて、採用(新卒・中途)の実務、採用計画の企画立案等に携わって頂きます

■業務詳細
新卒・中途採用どちらもご経験いただきます
まずは当社の採用スケジュールや採用手法をご理解いただき、新たな採用チャネルの検討や導入時の選定、面接の実施、ゆくゆくは年度採用計画の立案などを行なっていただきます。

＜具体的な担当業務＞
・人材会社対応（エージェントや媒体）
・広告代理店等との折衝
・求人媒体の選定、記事作成、内容チェック、校正
・応募者／説明会対応
・選考（書類選考、面接対応など）
・学校訪問　等
新卒採用は毎年5名～10名、中途採用は未経験者及び経験者を年間10名～12名前後採用しています。
採用目標達成に向けた年間の採用戦略やスケジュールを策定し、実務に落とし込みます

■入社後のフォロー体制
入社後は、OJTにて採用業務の基本や会社説明会実施、面接選考の日程調整、内定者フォロー等の取り組みやすい業務から取り組んでいただきます。
採用未経験者または経験の少ない方でも１から丁寧に教えますのでご安心ください。また、ベテラン社員にわからない事を相談しやすい環境で、一人ひとりに手厚いサポートをすることができます。本ポジションのみならず、エンジニアでも同様で、全社で成長支援をする社風が整っています

■組織構成：
男性1名、女性1名の計2名

■働きやすい就業環境
・平均残業時間は15時間以下
・コミュニケーションがとりやすい環境で、本社勤務メンバーのみならず、エンジニアとのコミュニケーションも大切にしています
・最寄駅から徒歩0分。通勤ラクラクです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】