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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【大阪/江坂】商品企画・マーケティング◆東証プライム上場/年間休日126日/ワークライフバランス充実
\商品企画開発の一連のご経験がある方!働き方を改善したい方へ/
■職務概要:
商品・サービス開発部/商品各室における新商品開発企画担当、または開発戦略室の所属で、マーケティングや戦略の立案や調査設計や実査などを行っていただきます。
■職務詳細:
ご家庭やオフィス・店舗などのお客様に、マットやモップ、空気清浄機や浄水器等の清潔・衛生・快適にを提供する商品・サービスの企画立案~商品開発導入業務までを一貫してをお任せします。
市場調査、消費者調査、ヒアリングなど現場のお客様の声を基に、新商品の企画開発、商品のリニューアル等に携わります。開発研究所など関連部署と協働し、市場導入(販売)まで導いていただきます。商品カテゴリ毎にグループがわかれており、ご経験に応じて配属グループを検討します。
商品開発の経験を活かしたアイデア創出、他部署や取引先との交渉、商品販売時における勉強会実施や営業活動など多様な業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。
■本ポジションの魅力:
・新商品開発のマーケティングから商品企画の立案、仕様設計やテスト販売など、プロダクトマネジャとしてトータルに実力を発揮していただけます。
■入社後の評価指標や方法:
・目標管理による評価制度を採用しています。
・キャリアパスとしては、成長に合わせて管理職を目指すことが可能です。
■組織構成:
商品・サービス開発部:50代女性部長1名、40代男性室長4名、40代女性室長3名、20代~50代室員28名で構成されています ※男女比は3:2
■研修について:
株式会社ダスキン全体で3日間の座学研修があり、その後はOJTにて適宜フォローをさせていただきます。
■働き方:
・勤務時間は7時間45分で、残業は月10時間程となります。全国出張有。
年間休日126日でワークライフバランスが整います!
・休日出勤がある場合振り替え休日取得可能です
・時短勤務は入社1年経過後、相談可能です
■当社の特徴:
・本事業はご家庭やオフィスの清掃・衛生用品のレンタルと販売をお客様係がお届けするフランチャイズビジネスを展開しています。フランチャイズ本部として商品開発を行います。
・長年培ってきたノウハウを活かし衛生サービスのプロとして、衛生環境を整えることに注力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※雇い入れ時は大阪府吹田市勤務になります。 <転勤> 有 ※全国転勤の可能性有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 403万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,600円~354,900円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 238,600円~394,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで定期券相当額支給 家族手当:配偶者18,000円、子7,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 2030年までは、段階的に定年延長導入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 半年から1年程度のOJT制度となります。 <その他補足> ・社員持ち株制度あり ・永年勤続リフレッシュ休暇:10年・20年・30年表彰としてのお祝い金と休暇があります。(例:勤続20年で20万円と20日の休暇) ・ボランティア休暇:1年につき12日間の休暇を取得できます。(条件あり) ・積立有給制度:有給休暇の未消化分を積み立てることにより、万が一の傷病や介護の時に使用できます。(日数に上限あり) ・職場復帰支援 万が一の病気などにより長期に会社を休まれた場合も時間短縮勤務や手厚いプログラムで職場復帰を支援します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、産休育休、介護休暇(該当者がいないため取得実績なし) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須となります ・商品開発・商品企画の実務経験が5年以上ある方 ・調査設計などマーケティング関連業務を5年以上担当していた方 ■歓迎条件: ・清掃関連、衛生関連商品への興味、利用経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダスキン |
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所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-33 |
事業内容 | ■概要: モップやマットのレンタルといった“お掃除”で有名な「ダスキン」ではございますが、日本でいち早くフランチャイズシステムをとり入れ、創業期からフランチャイズビジネスを確立するとともに、その後の事業展開でも、常にフランチャイズビジネスの可能性を追求してきました。 今では、その事業領域も、環境衛生からフードサービスまで多岐にわたり、定期訪問レンタルサービスから高度なプロのお掃除サービス、店舗販売によるフードサービスまで、さまざまな業態でフランチャイズビジネスを展開しています。このような多角的なフランチャイズ展開は日本では例がなく、世界的にもまれなケースとして評価を得ています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.duskin.co.jp/ |
設立 | 年1963年2月 |
資本金 | 11,300百万円 |
売上 | 170,494百万円 |
従業員数 | 1,988名 |
平均年齢 | 46.1歳 |
主要取引先 | - |
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