NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
神奈川/川崎駅前】有機化学品の法人営業(国内・アジアメイン)※ニッチトップシェア多数/在宅勤務◎
■業務概要
ショウプレン(クロロプレンゴム)、エラスレン(塩素化ポリエチレン)の事業統括、国内外営業、マーケティング等を行う部署にて、営業担当としてご活躍いただきます。
・営業活動全般(アロケーション業務含めた販売・価格管理、海外現法含む国内外顧客とのコミュニケーション、計数管理、技術/販売サービス提供)
・事業戦略立案・実行、他部署との調整
・新規顧客開拓やマーケティング業務(市場・顧客情報収集含む)
■業務詳細:
以下いずれかの業務をお任せいたします。
・ショウプレン極東アジア主担当+一部国内ショウプレン・エラスレン営業担当
・ショウプレン・エラスレン国内営業主担当
■キャリアパス:
営業としてのキャリアを歩めるほか、職種を変更している方もおります。
■やりがい:
◎ニッチな合成ゴム・樹脂事業ながら、医療用手袋や接着剤原料、ホース・ベルト類、電力向け資材原料まで採用製品アプリケーションの裾野は広く、お客様との「モノづくり」を体感出来ます。
◎開発要素のある製品群で、製品開発や技術・販売サービスで技術・生産部門との連携も経験できます。
◎海外現法との連携もあるため、海外志向の方には海外赴任のチャンスもある部署です。
◎部全体で働き方改革やDX推進含めた業務プロセス改革にも積極的に取り組んでいます。
■組織構成・働き方
<基礎化学品事業部 有機製品部 エラストマーグループ>
・有機製品部全体…12名
・エラストマーグループ…4名
<働き方>
残業時間:約20-30h/月 (繁忙期に応じて変動有)
リモート対応:事業部全体ルール(月の半分以上は出社)に準じ、相談可
■商品の魅力:
◎ショウプレン→レゾナックが取り扱っているクロロプレンゴムの商品名。合成ゴムの手袋や接着剤の原料、産業用ベルト、自動車樹脂製品等に利用される。世界でもトップのシェアを有しており、外科医の手術用手袋等にも利用されています。
◎エラスレン→レゾナックが取り扱っている塩素化ポリエチレンの商品名。世界の生産をほぼ中国が占めている中、中国以外では唯一レゾナックが取り扱っている製品。塩化ビニールや電柱のカバーの原料として活用されています。
変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー23階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート:事業部全体ルール(月の半分以上は出社)に準ずる(相談可) <転勤> 当面なし 当面転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~455,000円 <月給> 250,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:ご経験を考慮し設定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代相当を支給 家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円 住宅手当:家賃補助 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 <その他補足> ■各種手当: 時間外手当、通勤手当、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし) ■その他休暇補足: 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出型年金制度(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇等 ※その他一斉年休行使日5日有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 化学メーカーもしくは商社において、化学製品の営業ご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 樹脂製品・ゴム製品・ポリマー製品の取り扱いご経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナック |
---|---|
所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 |
事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと) |
URL | https://www.resonac.com/jp |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 182,100百万円 |
売上 | 1,288,800百万円 |
従業員数 | 23,840名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。