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【株式会社ハイパー】【大阪・福岡・名古屋】ITソリューションセールス◆第二新卒歓迎・ポテンシャル採用◆業種未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイパー 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37758664
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【大阪・福岡・名古屋】ITソリューションセールス◆第二新卒歓迎・ポテンシャル採用◆業種未経験歓迎


□■第二新卒歓迎・ポテンシャル採用/営業経験を活かしてIT業界へチャレンジをしたい方へ/残業平均10~20時間/年休120日以上/キャリアアップ支援・WLB◎■□

■業務内容:
ITインフラやソフトウェアなどの総合ソリューションを提供する部門で、お客様のニーズに応えるために、最適な提案をします。
具体的にはITネットワークやサーバ、クラウドソリューションなど、お客様の課題解決をお手伝いする提案型営業です。IT業界にチャレンジしたい方や、ITスキルを身に付けたい方、営業からその先に色々なスキルをつけていきたい方などぜひご応募お待ちしています。

■配属先情報:
当社ではセールス部門は3つに分かれます。部門による業務内容は異なり、それぞれ以下の業務を行っていただきます。

【ハイパーセールス部】
◇DX戦略、ITインフラ運用、セキュリティ対策をお客様へご案内する業務を行っていただきます。
顧客の声を反映し、優れたサービスでリピート購入を促進する、顧客満足度向上に注力します。お客様ニーズの把握を行い、適切な提案・サービス提供を行うことにより、信頼関係を構築していくことが重要です。社内イベントが多数あるため、知識を増やしお客様へ案内し結果を出すことで表彰される非常にやりがいのある業務です。

【パートナーセールス部】
◇パートナー企業への卸販売が主な業務です。パートナーの先にあるエンドユーザーを想定した対応が求められ、顧客向けのキャンペーン企画も実施します。データドリブンで考え、営業効率の最大化を常に考え、顧客ロイヤリティ向上を目指します。

【スカイグリーン営業部】
◇エプソンのスマートチャージを通してお客様の環境貢献や工数削減、コスト削減への最適な提案をしていただく業務です。
(※スマートチャージとはプリントやコピーの使用状況に合わせて、最適なプランと複合機/プリンターを選べるサービスです)
◇エプソンのスマートチャージを導入いただいているお客様へのフォロー活動およびリプレイス活動を行います。ハイパー・エプソン両社のノウハウや資産・商品(PC/プリンタ/プロジェクタなど)・サービスを組み合わせ、お客様により大きな価値を提案できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル
勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円
固定残業手当/月:41,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、月30時間分の時間外手当を含みます。
■賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:6ヶ月25万円(1ヶ月支給の場合は5万円)
家族手当:子供1人につき5,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
<手当>
■管理職手当、出産・育児手当
<福利厚生>
■財形貯蓄、 従業員持株会、資格取得助成金、育児・介護短縮勤務あり、各種団体保険、慶弔見舞金、健康診断、総合福利厚生サービス利用 など
<制度面>
■永年勤続表彰…勤続年数3年:3万円 7年:7万円 10年:10万円 以降毎年10万円 15年:10万円+15万円 20年:10万円+20万円 等(退職金なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日※カレンダーによる)、夏季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒・業種未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれかの経験
・営業経験(個人・法人問わず)
・顧客対応経験(個人・法人問わず)

■歓迎条件:
・ITインフラやソフトウェアに関する知識やご経験
・IT関連でソリューション提案営業の経験
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイパー
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6
ニューESRビル
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守
・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守
・情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売
・インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作
代表者 代表取締役社長 望月 真貴子
URL https://www.hyperpc.co.jp/
設立 年1990年5月
資本金 572百万円
売上 21,351百万円
従業員数 211名
平均年齢 -
主要取引先 -
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