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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【川崎／リモート可】社内SE◆正社員／住宅手当・家族手当あり／残業20H／退職金あり
～創業50年以上の老舗企業／教育体制充実／福利厚生・手当充実・残業20h・一部リモートワーク可～
■業務内容：
当社にて、主に物流業務システムの保守運用、および追加開発の要件定義、ヘルプデスク、サーバを含む機器の管理をお任せします。
■具体的には：
・物流業務システムのマスタ管理
・PCやプリンタの手配
・ユーザからの問い合わせ対応
・開発要件が発生した場合はSIまたはベンダーと折衝し要件定義
・運送業者との契約書作成管理など一般事務
※一部、請求書確認といった一般事務的業務もございます。
○上記要件により、年数回出張があります（0～３泊）
○本社事務所内での業務です（他社へ出向・駐在しての業務はございません）
○ご入社後、ご自身のスキルに合わせて少しずつ業務をお任せいたします！
■配属組織：
それぞれの得意分野を活かしながらチームで業務にあたっています。
■業務の魅力：
・親会社である日油株式会社は1937年の創業以来順調に事業を成長させることに成功しました！
・機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業を中心に広く事業展開をしている同社の物流事業を担っているため、今後の安定が見込め、長期就業を考えている方にはぴったりの環境です！
■当社の特徴：
・「バイオから宇宙まで」をキャッチフレーズに、幅広い事業領域をもつ機能材化学メーカー日油株式会社の100％子会社で創業51年の歴史を誇ります。
・2004年に日油株式会社の100％出資で設立され、現在川崎、愛知、尼崎、大分の各事業所で業務展開中です。
・東証プライム上場企業である日油株式会社の各工場、および関連会社の物流業務を請負っています。
・化学製品の持続可能なサプライチェーン構築、社内物流業務のDX化、ITによる業務改善を推進しています。
・盤石の経営基盤の基で長期的にキャリアを築くことが可能です。
・家族、住宅手当、退職金など福利厚生も充実しているため安心して長期就業できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間05分 対象期間の総所定労働時間：152時間15分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～16:55 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-2 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 今回の採用ポジション（業務）においては転勤を想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 残業手当、休日出勤手当は別途全額支給いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,340円～253,440円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,340円～253,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 昨年度実績12,500円～14,000円（ベースアップ含む） ■賞与：年2回（昨年実績 3.54カ月/年） ■住宅手当（当社規定による世帯主要件を満たしている方 12,000円/月） ■扶養手当（扶養家族1名5,000円、2名+3,000円、3名+2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内賃金規則に基づき実額を支給 家族手当：福利厚生詳細記載 住宅手当：福利厚生詳細記載 寮社宅：福利厚生詳細記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社研修、職場別研修実施、その他にも自己啓発支援（年１回の通信教育講座の受講費用負担）など、複線的能力開発体系を設定しております。また、会社が必要と認めた資格については会社が取得費用を負担いたします。 ＜その他補足＞ ■住宅手当 ご自身名義の住宅にお住いの場合12,000円支給 ※社宅の方は対象外 ■家族手当 扶養家族1名5,000円、2名3,000円、3名以上2,000円 ■寮・社宅 ご入社時の居所がJR川崎駅まで片道2時間半以上通勤時間がかかる方が対象。（実質家賃負担 月10,000～15,000円程度。） ■退職金制度（確定拠出年金） ■従業員持株会制度 ■育児休業（取得実績あり） ■介護・看護休業（取得実績あり） ■役務手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土日休み 夏季休暇・冬季休暇・GW（各8～9連休）、産前産前・産後、育児、介護、特別休暇があります。 ※祝日は有給推奨日です ※入社日に3日有給付与、入社半年後に7日付与、入社1年後に11日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞ なにかしらの開発経験（言語問わず） ■歓迎条件： 独学でプログラミング勉強している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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