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【株式会社エンビジョン】【大阪】ビジネスプロデューサー~ブランディング×クリエイティブで解決するクリエイティブコンサル企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エンビジョン 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37759071
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【大阪】ビジネスプロデューサー~ブランディング×クリエイティブで解決するクリエイティブコンサル企業~


【ミッション】
同社は、パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。
単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。

■業務内容:
クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業/組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のビジネスプロデューサーとして、下記の業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓・開拓のための戦略立案と実行
・リード獲得のためのナーチャリング
・社内関係部署とともに顧客の潜在課題の特定、課題解決のための戦略立案
・社内営業管理フローの仕組み化
・営業数値管理、分析、データレポーティング
・マーケティング活動(各種セミナー、SNS、記事広告、デジタルマーケティングなど)の企画/推進
・請求書発行/支払、ファイナンスへの定期的フォアキャスト提供(予実管理)

【求める人物像】
・エンビジョンのパーパス/バリュー/カルチャーに共感できる方
・「クリエイティブ」のチカラを信じられる方
・社内外問わず様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・積極的に新規コミュニティーを広げていける方

同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。
ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしております。

■エンビジョンについて
同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。
是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-7-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~840万円

<賃金形態>
月給制
固定残業には

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~564,300円
固定残業手当/月:75,200円~137,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
383,200円~702,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スキル/経験等に応じて決定
■出張手当:業務出張時にかかる交通費や宿泊費に加え出張手当を支給
■通信手当:業務で個人携帯を使用する場合通信費を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:・勤務年数に応じた退職金を支給

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度:書籍代/セミナー代など学びに対する費用は会社負担

<その他補足>
・育児勤務:育児中の社員は時間外勤務の制限が可能
・生理休暇:生理による体調不良の場合取得可能
・服装自由:服装はもちろん髪型やネイルも自由
・勤務中断可能:病院や家族行事の際、勤務を中断して行くことが可能
・フリーデスク、フリードリンクなどオフィス環境改善に積極的に取り組んでおります。
■医療保険制度あり:入院/手術が対象の医療保険に加入
■結婚お祝い金制度:出産お祝い金制度:
■テレワーク用備品支給:モニターなどの備品支給で在宅作業も快適
■ランチMTG制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
■入社時有給付与:
・入社時に5日、半年後にさらに5日付与します

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須のご経験:下記の経験を持ち、エンビジョンのビジョンに共感いただける方は積極的にご応募ください!

・広告代理店・クリエイティブエージェンシー・制作プロダクション・PRエージェンシーなどでのセールス経験
・B2B無形商材におけるビジネス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エンビジョン
所在地 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1-7-13
事業内容 【企業概要】
1981年に創立されたエンビジョンは、未来志向と多様性を活かした創造力によって社会を変革することを使命とした、クリエイティブコンサルティング企業です。

【経営ビジョン】
同社の経営理念は「ポジティブなビジョンを描き、価値観や行動に多様性をもたらし、未来を創造する」ことです。
「envision」という社名は、「将来的な良いことを心に思い描く、想像する」という意味を持ち、未来のために何ができるかを常に考え、行動しています。
代表者 -
URL https://envision-inc.jp/
設立 年1981年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 19名
平均年齢 -
主要取引先 -
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