NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【愛知/刈谷市】自社内システムの開発・運用≪DX推進≫◆自動車部品メーカー/残業25時間ほど/土日休
≪創業75年以上/自動車関連部品のメーカー≫
≪社内システムの開発/セキュリティ対策≫
≪土日休/年間120日/残業平均25時間≫
■職務内容:
自動車部品(オートマチックトランスミッション部品やブレーキ機能部品)の製造をおこなう当社にて、自社内システムの開発やネットワークの構築、セキュリティ対策などをお任せします。
■職務詳細:
・自社システムの開発による、工場での製造工程や管理の効率化および社内DXの推進を担当いただきます。経営陣からの戦略や社員の声をもとに、打合せからシステムの運用までの下記業務を一貫して行います。
・業務の流れ:社内関連部署との打合せ→仕様検討→基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト運用→フォードバックによる改善→運用・サポート
・開発例:直近では生産管理板の開発を手掛けました。従来は工場スタッフが1時間ごとの生産数を紙ベースで記録し、エクセルへ入力、データ化を行っていました。生産管理板の開発により、スタッフは1時間ごとの生産数をタブレットで入力するのみで済むようになり、労働時間の削減に繋げています。現在は、タブレットを入力しなくても自動的に生産数を把握できるようシステムの運用を検討しています。
■社内環境等:
・社内スタッフの声を丁寧に聞きながら、ゼロベースで開発し、しがらみもなく自由に作り上げていく面白さとやりがいが魅力です。
・社内DX化は最優先で推進する分野との経営陣の想いもあり、コストを掛けて取り組むことができています。
・情報システム課は上下関係なくざっくばらんな雰囲気でお互いフォローしあっており働きやすい環境です。
■当社の特徴:
・年齢や社歴、学歴だけでなく、頑張りや能力を評価するスタイルです。なかには中途入社5年目で役職者へとステップアップした先輩もいます。定期昇給や賞与など、頑張りに応じて+αのベースアップも実現可能です。
・当社のDX化、設備の自動化はすでに進んでおり、今後も積極的に推進していきます。社員一人一人に負担がかかりすぎない体制を構築しており、月平均残業時間は25時間程度で、日々の残業削減にもつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ≪転居を伴う転勤はございません≫ 将来的に、業務の都合上、半田市内の各工場での勤務に就く可能性もございます。 |
給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円~263,700円 <月給> 228,700円~263,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給:年1回、賞与:年2回(昨年実績:5.0ヶ月分) ・諸手当その他:交替手当、時間外手当、深夜手当、給食手当、講習手当 ・モデル年収:480万円(大卒・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:保育手当:3歳まで2万円支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:・社会保険完備(本求人は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の加入対象となる求人です) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(福利厚生欄に詳細記載) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・定期健康診断、人間ドック受診制度、一般財形貯蓄 ・各種イベントあり、時差出勤制度(1日単位) ・時短勤務補足:6時間の短時間勤務(仕事と育児の両立ができています) ・再雇用制度補足:定年退職後も嘱託として長く活躍する社員もいます。給与は5%ずつ減なので、ほぼ変わらない金額です。 ■寮住宅補足: ・独身アパート(家賃:30000円/月・駐車場代込) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日はトヨタカレンダーによる/基本土日休み/祝日は特別休暇制度にて取得 ※特別休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社時に5日付与。半年経過時に5日付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラムの知識のある方(言語不問) ■歓迎条件: ・ウェブ系の開発の経験者 ・ベンダーとの打合せやプロジェクトマネジメント、システムベンダーでの勤務経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コーリツ |
---|---|
所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 |
事業内容 | ■事業内容:自動車のトランスミッション機能部品製造(AT・CVT・HV・EV・MT) ・一貫生産体制(塑性・切削・歯切・熱処理・研磨・サブAssy) ■企業概要: ・1964年に設立、80年目前の歴史を持つ会社です。多彩なジャンルの先端テクノロジーが集結する自動車業界。さらなる安全性、高性能を目指して開発競争が繰り広げている中、当社は走行に重要なトランスミッション部品のスペシャリストとして、新しい時代に対応すべく進化続けます。アイシンの重点仕入先として、駆動ユニット(eAxle)の新規部品を大量受注しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.koritsu.co.jp/ |
設立 | 年1946年3月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 670名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)