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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【愛知/小牧】グローバル製造業のシステム開発/運用/保守 ◆プライム上場/高収益企業
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率17.5%の成長企業》
■仕事内容:
(1)生産計画Asprovaのパラメタ開発…生産計画の立案に必要な実行パラメタ開発を実施
(2)各種工場系システム(生産計画/製造管理)の開発/保守…C#、SQLなどの言語を用いたツール開発を実施
(3)開発システムの国内及び海外拠点への導入…グローバルの各拠点担当者と連携し、システムの導入を実施
■配属組織:
システム構築におけるベンダー依存からの脱却を目指し、各種システムの内製化を推進するチームです。
社長がオーナーの全社規模の業務効率化プロジェクトに参画し、生産計画(Asprova)、製造管理(Flexnet)を中心としたシステム開発を担っています。
組織としては、業務効率化プロジェクト活動の推進、スマートファクトリー化の推進を実施しており、チームとしてはシステム構築部分を担当する構成となっています。
チームの拠点としては、小牧、可児、さつまと3拠点があり、配属予定の小牧には現在8名が在籍しています。
■特徴:
・システム構築におけるベンダー依存からの脱却を目指し、各種システムの内製化を推進しています。
・現在は主に生産管理システム(Asprova)の開発を担っていますが、製造管理システム(Flexnet)などの準基幹システム、SF施策のシステム開発と範囲を拡げ、幅広く開発に入れるチームを目指しています。
・採用時はPG/SEとして、各種ITプロジェクトに参画し、仕様作成から構築、導入まで、システム開発の全工程に携わっていただき、中核メンバー(PG/SE)として活躍していただきます。
・海外拠点のメンバーと連携しながら、グローバルなプロジェクトに携わるチャンスもあります。
■魅力ポイント:
・仕様作成からリリースまで、システム開発の全工程に携わることができる為、幅広い経験を積むことができます。
・製造現場の意見を直接聞きながら開発を進める為、自分が作ったシステムがどのように活用され、どんな成果を生み出しているのかを肌で感じることができます。
・チームワークを重視しており、在宅勤務を活用するものの、困ったことがあれば、いつでも周りのメンバーに相談できる環境です。
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は有給取得が利用不可 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)関連会社への出向を命じる場合有 |
交通 | <勤務地補足> 布袋駅/味岡駅/金山駅から通勤バス有 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ※賞与、20H分の残業代含む 30歳/扶養家族子一人(担当) …681万円 ※あくまで目安であり必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者7,800円 子一人につき11,500円 寮社宅:※規程に基づく条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規程による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修 等 <その他補足> 企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、社員クラブ、昼食補助・食堂 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜 GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度等 ※2023年度平均有給取得日数:16日以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラム開発のご経験 ■歓迎要件: ・IT知識(C#、SQL、GCP、Asprova、Flexnet) ・製造業における生産計画/製造管理システムなどの構築経験 ・IPA/GCP資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本特殊陶業株式会社 |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル |
事業内容 | ~NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。その他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有しています~ ■事業内容: ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
代表者 | - |
URL | https://www.niterragroup.com/ |
設立 | 年1936年10月 |
資本金 | 47,869百万円 |
売上 | 614,486百万円 |
従業員数 | 3,622名 |
平均年齢 | 42.05歳 |
主要取引先 | - |
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