NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【東京】住宅リノベーションの施工・品質管理◆現場巡回/フレックス/企画~施工までワンストップ
【NEXTユニコーン企業の成長環境/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業~ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装経験者歓迎】
■業務内容:
請負型住宅リノベーション業界トップクラス「リノベる。」の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。6,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。
■業務詳細:
〇施工管理(品質、コスト、工程、安全)
・問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
・1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3~5件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。
〇現場巡回(常駐管理ではありません)
・ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導
〇品質検査の実施
・施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。
また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わって頂く事も想定しています。
■魅力:
〇オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った施工が可能
業界トップクラスの実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長いただきキャリアアップに繋がります
〇社内の他部門と連携し、完成後して終わりではなく、変わりゆくライフステージに合わせた住まいを育てるワークショップやイベントを実施【リノベる。Days】
〇意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
〇年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
〇フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 <転勤> 無 ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,408,960円~5,000,000円 固定残業手当/月:99,253円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,333円~515,919円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。 [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に詳細あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後は入社研修(4日)を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当 <その他補足> ■通勤手当:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給 ■資格手当 :有(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当) 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日+第二木曜日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験 ~ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者が活躍中!~ ■歓迎条件: ・リノベーション工事等の実務経験 ・一級・二級施工管理技士保有 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。