正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【渋谷本社】総務(マネージャー)/ゲーム・ITに特化の人材紹介企業「Geekly」/年休125日
総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。
弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、バックオフィス部門の強化を行っています。
■職務詳細
・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成)
・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・各種委員会管理(株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等)
・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等
■組織構成:
コーポレートDiv.所属となります。
当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。
総務部門はリーダー1名、メンバー1名という構成です。
■当社事業について:
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※賞与は試用期間後より支給対象 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,000円~704,000円 その他固定手当/月:13,000円~16,000円 <月給> 520,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 ※上記「その他固定手当」:深夜勤務手当(20時間分) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年4回(7月、1月)※通年で基本給の2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 <その他補足> ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問) ■歓迎条件: ・セキュリティ関連の業務経験(Pマーク運用管理、ISMS認証等) ・ITインフラ管理のご経験 ・法務関連の経験 ・上場企業での株主総会の運営経験 <業界未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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