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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【大阪駅直結／未経験歓迎】土日休みの事務職～オフィスワークを始めたい方へ／プライム上場G／WLB◎
～初めてのオフィスワークを始めてみませんか？／キャリアチェンジ歓迎／土日休・年間休日120日／自動PCシャッドダウンにより残業抑制などWLB◎～
■業務詳細
コンサルティングセンターにおける事務業務を担当いただきます。営業担当のサポート業務を行う一般事務となります。※オフィスカジュアルでOK！
■入社後の流れ
研修を織り交ぜ、先輩社員がOJTを実施しながら、業務を覚えていただきます。不明点があればその時々に解消し、少しずつできる業務を増やして頂きます。データ管理や書類作成は、PCスキル（基本レベル）があれば問題ありません。先輩社員が随時フォローするため、安心して業務に取り組む環境が整っています。
■配属部署の雰囲気
仕事と家庭を両立している社員が多数在籍しています。和気あいあいとしたアットホームな環境で、何でも相談しあえる間柄が特徴です。中途入社だからという遠慮は一切いりません。自然と支え合える、面倒見の良い先輩達ばかりです。質問や相談事など、気兼ねなく頼ってください。
■働き方について
ONとOFFメリハリをつけて働くことができるため、連続休暇（お盆／年末年始／GW／有給休暇）を利用して海外旅行を楽しむ社員も多いです。好きなアーティストのコンサート／帰省／家族サービス等の、自身の優先順位を崩さず自由に働くことが可能です。
■勤務地補足
ご自宅から1時間以内で通勤できる範囲での、各支店・店舗への異動の可能性はあります。（休日形態変更の可能性有 火曜・水曜固定等）転居を伴う異動は発生しません。
■福利厚生
・産休、育児休業
・休日保育補助制度（日曜・祝日に利用する保育所やベビーシッター等の保育サービスにかかる月額費用の50%を会社が負担します）
・時短勤務
・リバブルジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等の家庭の事情により退職した場合、再雇用入社が可能）
■教育研修制度
当社の研修プログラムは、その充実した内容から外部の評価もいただいており、2007年度には「能力開発優秀企業賞」の本賞を受賞しました。また、流通事業本部が主体として行っている「虎の巻プロジェクト」が、お客様満足を起点に考え、行動できる社員の育成・イノベーションとして2018年度には日本HRチャレンジ大賞を受賞しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル15階 勤務地最寄駅：大阪市谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動はありません。原則自宅から1時間30分圏内のセンターに配属されます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、諸手当（時間外手当、住宅手当、家族手当）を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与支給制度：年1回（支給有無は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格サポート制度 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等 ＜その他補足＞ ■共済組合（医療費補助、各種祝い金等） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設：会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動：複数スポーツあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜日（将来的に火曜・水曜定休部門への異動可能性有） 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔・出産・育児・介護他 ※2025年度予定…GW5日、お盆9日、年末年始9日の連続休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種 未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験２年以上 ・PCスキル(word excelなどのオフィスソフトの使用経験） ■歓迎条件： 販売職・営業職などの顧客折衝を伴うご経験 事務職のご経験 宅地建物取引士・秘書検定２級・MOSなどの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA |
| 事業内容 | ■事業内容：「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田陽一 |
| URL | http://www.livable.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,396百万円 |
| 売上 | 186,400百万円 |
| 従業員数 | 3,832名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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一般事務◇残業月10h以内◇土日祝休◇年休128日◇賞与年2◇転勤ナシ
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