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正社員
【職務詳細】
同社の主力製品であるソフト開発アプリケーションの開発・機能追加・
機能安全規格のツール認証業務をお任せします。
●担当工程は、要件定義からシステムテストまで開発工程
●製品開発工程すべてに携われる機会があります。
▼教育制度
・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、
入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。
・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース
（当時40万円／人）を複数名受講させたこともあります。
・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等）
・大学との共同研究も年数本は稼働させており
（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、
希望があればプロジェクトへの参加も可能です。
・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に
400万強の教材購入を許可した事例あり
※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に
（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F 東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回（4月） 昇給：年2回（7月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇に変動なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、団体生命保険、退職金制度、ベネフィットステーション、健康ポイント制度、社員懇親会、健康組合の保養所、運動施設利用、弔慰金制度あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日祝)、年間休日124日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C++またはC#による製品開発経験 【尚可】 ・Windowsアプリの開発経験 ・Linuxアプリの開発経験 ・MATLAB／Simulinkの使用経験 ▼就業環境： ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です◎ ・育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ・有給取得の平均日数13.95日 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ガイオ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F |
| 事業内容 | ■事業詳細： 1.ツールビジネス ・ソフトウェアテストツール/モデルベーステストツール/ソフトウェア解析ツール/仮想検証ツール/設計支援ツール 2.エンジニアリングサービスビジネス ・自動車メーカーの技術者と一緒に設計や検証に従事 ・プラットフォーム導入や効率化など自動車関連メーカーの業務改善に従事 ・DX化やシステムズエンジニアリングなど高度な開発手法の導入のお手伝い ・各種法規対応の導入支援 ・オフショアやニアショアを活用したアウトソーシングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gaio.co.jp |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 298百万円 |
| 売上 | 3,665百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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