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正社員
ペット保険というニッチな業界ですので、入社後につきましては現場での業務に従事します。
従事いただく中で改善や改ポイントを極めていただき、10名以上のマネジメントポジションへ挑戦していただきます。
マネジメント以外にも部署全体の運営企画・管理にも携わっていただく予定です。
これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を同社で存分に発揮し、成長著しい同社の旗艦部の要職に挑戦したい方、時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わりたい方はぜひお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給制】 経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※前給参照の上検討させて頂きます 【給与モデル】 年収：604,0000円 月給：375,700円（【基本給】304,300円【固定残業代】71,400円） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■各種社会保険完備 ■昇給有（年1回） ■業績連動型賞与（年4回） ■福利厚倶楽部（リロクラブ） ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■積立型退職制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■わんアクション応援制度（資格取得補助制度） ■にゃんコインランチ制度（昼補助制度）※本社限定 ■ユニバーサルデザインオフィス（車いすが通れるトイレ有） ■株式報酬制度（2025年4月～開始予定） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ペット休暇 ■特別休暇（慶弔、結婚等） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社での査定の実務経験がある（3年以上） ■「変化、創造」を魅に感じる方 ■メンバーの成長を自分のように喜び、やりがいを感じる方 ■マネジメント経験がある方歓迎 ■総合職（地域限定を除く）の経験がある方 ■育成経験がある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイペット損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント |
| 事業内容 | ■企業概要■ 当社は、「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」を経営理念に掲げています。 2004年に共済事業としてスタートして以来、 多くのペットオーナーさまにご愛顧いただき、 2024年6月に保有契約件数が90万件を突破いたしました。 これからも「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」ため、様々な活動を行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ipet-ins.com/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 4,619百万円 |
| 売上 | 31,963百万円 |
| 従業員数 | 566名 |
| 平均年齢 | 35.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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