正社員
理系学生を採用する企業は、「BtoB の企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。
同社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサービスです。
インサイドセールはオンライン、オフラインの施策によりリードを獲得し、効率よく有効な商談機会を創出していきます。
具体的には、
■販促チームと連携したリード獲得
■MA ツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ
■ソリューション営業担当との情報連携 など
テレマーケティングを中心に、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 5F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制(基本給222,000+固定残業手当+超過残業代) ※賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。 ■業績連動賞与:完全連動型として業績に応じて支給する場合あり モデル年収 新卒:2年目450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■各種社会保険完備 ■通勤手当:2万円を上限として支給 ■残業手当:有 固定残業代制(超過分別途支給) ■業績連動賞与:完全連動型として業績に応じて支給する場合あり ■出張手当:1泊当たり4000円 ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験(経験年数不問) 【歓迎要件】 ■行動量を担保した営業活動の実践経験 ■テレアポなど架電業務の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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