正社員
【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業(大企業向け)になります。
【営業手法】新規開拓(インサイドセールス)
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。
現在非IT企業様に対するご支援は全体の30%を占めるに至っています。
今後もナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。
【具体的には】
Webマーケター/コンサルタントと連携しながら、上記企業をIT採用成功に導くことがミッションです。
また、ターゲットに合わせて最適化したセールスプランニング/MAツール活用など、各種施策の企画及び実行まで携わっていただきます。
【求人の魅力】
専門部署が立ち上がってまだ2年というフェーズのため、自分で新しい提案をすることや企画や仕組みづくりにも携わることができます。
現在、メンバーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。
またDX化を推進しており、業務に集中しやすい環境です。
【キャリアパス】
■営業組織のマネージャー
■ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
■ B2Bのマーケターへの転向
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | <月給> 235,000円~405,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):173,800円~299,600円 固定残業手当/月:61,200円~105,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■書籍購入手当 ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員としての営業経験(年数不問) ※第2新卒(社会人経験1~3年)であれば、これまでの実務経験は問いません。 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■テレマーケティング経験 ■KPI管理、オペレーション構築 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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