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正社員
主にお客様が売却を検討しているブランド品の
【買取価格】や【買取の日程調整】等への対応をお任せします！
まずはLINEでお客様対応を進めていきます。
ゆくゆくは電話・メールなどの対応もお任せし、
営業メンバーに取り次いでいただきます。
＊≪具体的な仕事内容≫＊
｜お客様とのやり取り｜
◆LINEでの問い合わせ対応
◆来店予約や出張買取の日程調整
◆買取に関する質問への回答
｜事務作業・サポート業務｜
◆お客様情報の管理・データ入力
◆社内チームとの連携 など
お客様一人ひとりの大切な品物を扱うからこそ、丁寧なやり取りと誠実な対応が求められます。
「親切に教えてくれてありがとう」「安心して任せられました」 そんな言葉をいただけることも。
＊≪急成長中の注目企業「STAYGOLD」≫＊
配属先は「ブラリバ」を運営する、急成長中のリユース企業。
LOUIS VUITTON、ROLEX、CHANELなど、ハイブランドに囲まれた環境で、
未経験からプロのインサイドセールスとして成長できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライベートも、わたしらしく。】
＊残業ほぼなし（月平均11.8時間以内）
＊夏季・冬季・年末年始休暇あり
＊育児・介護休業制度完備（男女ともに取得実績あり）
＊有給休暇（入社半年後に10日付与）
定時で帰れるから、仕事帰りにジムやエステに通ったり、推しのライブに行ったり。
仕事を理由に好きなことを諦めなくていいんです。
「休みが取りやすい雰囲気」も自慢で、シフト制でも希望休はしっかりとれます！
【専任チームのフォロー＆研修でしっかり知識が身に付く！】
入社後2週間の基礎研修で、「ブラリバ」の仕組みはもちろん、ブランド品や買取業界の知識を丁寧にレクチャー。研修後は簡単なLINE対応からスタートし、少しずつステップアップできます。買取価格の算出に迷ったときは、社内の買取価格を算出する専任チームへ、いつでもすぐに質問できます◎過去の膨大な買取実績データも活用でき、未経験からでも自信を持ってお客様に応対できる環境が整っています。あなたのペースで、プロフェッショナルへと成長していきましょう♪
【身につくスキル・キャリアパス】
当社は年功序列などは一切なく実力主義の社風です。20代の若いうちから早期の昇格も可能！モチベーション高く働くことができるので、日々やりがいを感じながら働ける環境です。
ポイント1＼20代の仲間と助け合う職場で私らしい働き方を／ 知識ゼロでもじっくり成長できるインサイドセールスです◎
大切なのは、ブランド品の知識よりも
「お客様のお話を聞くこと」。
「なぜ売りたいのか」「どの店舗が近いか」など、
あなたの言葉で自然な会話を楽しんでください。
決まりきった台本（トークスクリプト）がないのも、
型にはまらず、あなたらしく接してほしいから。
▼STEP1：入社後2週間 座学でブランド知識や基礎をイチから習得
▼STEP2：～3ヶ月 先輩の隣で、まずは「LINE対応」からスタート
▼STEP3：～6ヶ月 電話対応にも慣れ、じっくり半年かけて独り立ち
困った時はすぐに助け合う「One Team」の職場だから、
焦らず成長できますよ◎
＼＼ こんな職場です！ ／／
◆服装・ネイル・髪色ぜんぶ自由
→自分らしいスタイルで、毎日出勤が楽しくなる♪
◆完全オフィスワーク
→お客様からのLINEやお問い合わせに答えるだけ
◆残業少なめ
→月平均11.8時間以内だから、プライベートも充実
◆20代の若手が中心！
→部長も20代、早期キャリアアップも叶う環境
未経験からスキルを身に付け、
自分らしく、キラキラ働ける場所。
成長中のSTAYGOLDで、 あなたらしい毎日、はじめませんか？
ポイント2＼ 20代が輝く職場／未経験から早期にリーダー・SVへ
部長は20代、所属社員の平均年齢も若く、フラットな社風が自慢です！入社歴に関係なく、希望やスキルに応じてさまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。実際に、営業事務経験者が入社1年でチームリーダーに、その後1年でLINEチーム全体を統括するSV（スーパーバイザー）へとキャリアアップした事例も。急成長中の企業だからこそ、他社には真似できないスピードで成長でき、あなたの「やってみたい」を叶えられるフィールドがここにあります。
ポイント3リユース業界を牽引する、急成長中のベンチャー企業。
2014年の設立からわずか数年で大きな成長を遂げ、業界成長率トップクラスの当社。現在は全国35店舗以上を展開し、さらに拡大中です。「ブラリバ」をはじめ、「BRING」「リバオク」など8つのブランドを運営し、リユース業界の最前線を走り続けてきました。「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」というビジョンのもと、お客様に最高のリユース体験を提供し、循環型社会の実現を目指しています。成長企業ならではのスピード感とチャレンジングな環境で、次世代のリユース文化を一緒に創りませんか？
ポイント4取材担当者より
「ブランド好き」という純粋な気持ちが、そのままキャリアのスタート地点になる。LOUIS VUITTONやROLEXといった高級ブランドを扱う仕事と聞くと、専門知識や経験が必須だと思いがちだ。しかし同社では、現場スタッフの8割が未経験からのスタート。1ヶ月の研修と専任チームによる手厚いフォロー体制で、誰もがプロフェッショナルへと成長できる環境が整っている。驚いたのは、入社1年で店長に昇格した事例もあるということ。前年比成長率200%という急成長企業ならではのスピード感と、実力主義の評価制度が若手に大きなチャンスをもたらしている。「好き」を仕事にできる喜びと、成長実感を得られる環境。未経験からでも本気で挑戦したい人にとって、これほど理想的なフィールドはないと感じる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※期間中の雇用形態に差異はありません ※契約期間：期間の定め無し |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ◆9:00〜18:00 ◆10:00〜19:00 ◆11:00〜20:00 ※始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。 【残業について】 月平均11.8時間以内で、プライベートの時間も大切にできます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜恵比寿駅から徒歩5分の好アクセス！＞ 東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 ※変更の範囲：天王洲オフィス、南千住ロジスティクスセンターおよび全国の事業所、店舗 |
| 交通 | JR各線／東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分 |
| 給与 | ◆月額：259,400円～ 基本給：192,500円～ 職務手当（固定残業時間30時間分）：46,000円～ シフト勤務手当：10,000円 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※総支給額が259,400円の場合、調整手当：10,900円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険（健康保険、厚生年金）および労働保険（雇用保険、労災保険）完備 ◆交通費支給（上限：月／3万5000円） ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆社員紹介制度 ◆社宅制度（規定あり） ◆奨学金代理返還制度（規定あり） ◆髭・パーマOK ◆時間外手当 ◆シフト手当（月1万円支給） ◆資格取得支援あり ◆ピアボーナス制度 ◆部活動補助制度 ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種一部補助 ◆健康管理アプリ【カロミル】導入 ◆入社時研修あり ◆STAYGOLD Academia（開催例：ビジネスマナー講座、店舗ディスプレイ講座、Excel基礎講座など） ◆表彰式（年1回） ◆社員割引制度 ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼有給を活用して5連休以上の取得も可能です！／ ◆週休2日制（シフト制） ┗休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6カ月で付与） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆介護休暇 ◆夏季休暇（最大3日） ◆冬期休暇（最大3日） ◆結婚休暇（4日間） |
募集背景
設立以来、毎年売上増を記録している当社。全国各地に店舗を構えており、今後も更に事業を伸ばしていきたいと考えています。多くのメンバーが未経験からのチャレンジなので、今回の採用でも経験・スキルは一切不問！意欲重視の採用を行っております。
| 応募資格 | ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＼こんな方はピッタリ／ ＊ハイブランド品や高級時計、宝飾品に興味がある方 ＊未経験から知識・スキルを身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社STAY GOLD |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 |
| 事業内容 | 【BRAND REVALUE事業部】 ◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業 ◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 【BRING事業部】 ◆BRING アパレルブランド品リユース買取販売事業 ◆OneStyle アクセサリーブランド品リユース買取販売事業 ◆AWESOME ヴィンテージアパレル・ブランド品リユース買取販売事業 ◆BRING KICKS スニーカーブランド品リユース買取販売事業 ◆THRIFT CLOSET アパレルブランド品リユース買取販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／柏村 淳司 |
| URL | https://www.staygold-sg.com/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | 340億円（2025年2月現在） |
| 従業員数 | 618名（2025年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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