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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東日本】歯科領域のエリアセールス及び技術サポート/スイス発・世界20ヶ国展開
~業界経験歓迎!!歯科産業における世界的なグローバル企業/専門性の高い営業職/幅広い価値提供が可能/直行直帰/インセンティブ制度あり~
■職務概要:
同社は、歯科用材料・機器の開発・販売を行うグローバル企業です。東日本エリアの歯科医院・代理店向けに、製品の提案営業および技術サポートをお任せします。既存顧客フォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。製品説明だけでなく、セミナー企画・運営を通じて先生方の診療を支える、専門性の高い営業としてキャリアを築けるポジションです。
▼具体的には下記業務をお任せします:
・歯科医院向けの歯科材料や歯科機器の製品のご紹介・提案
・新製品などの各種セミナーや研修会の企画・実施
■アプローチ対象:
・当社のパートナーである既存の代理店、および歯科医院となります。担当エリアは東日本です。
・徐々に新規開拓営業にもチャレンジいただく想定です。
■就業環境:
・基本的に直行直帰しております。
・インセンティブ制ですので、ご自身の頑張りが評価につながる環境です。
・当社は研修制度の充実も特徴です。階層・業務・目的別のセミナーや、コミュニケーション、プレゼンスキル、論理的思考などのビジネススキルなど、広範囲にわたる科目をご受講いただけます。また、オンライン英語研修もございますのでスキルアップできる環境です。
■英語:
グローバル企業のため、英語による会議も一部発生することがございます。英語を用いて幅広い業務経験を積んで頂くことも可能です。
■製品情報
「SR-オーソシットPE」をはじめとする人工歯やオールセラミクス「IPS e-max」等の主に技工関連の製品や、「エキサイト」、「CRT」、「ブルーフェーズ」等の歯科医・歯科衛生士が扱う、光集合重鎮材、ボンディング材、LED光重器等を生産・販売しています。オールセラミックを始め、その各分野では今や主導的な役割を果たす製品群を網羅しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-28-24 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,104,948円~5,336,304円 固定残業手当/月:74,588円~96,975円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次給与は年俸を12で割った金額を支給(普通残業時間30時間を含む) ■インセンティブ:目標 (100% 達成) 7.00%×会社業績・部門業績・個人業績による評価査定 ※入社日によりプロレート支払い、または適用無しなどの制限あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度あり1年更新最長65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・SMBCセミナー(スクール形式、オンライン) 階層/業務/目的別のセミナーやプレゼンスキル論字的思考などのビジネススキルといった広範囲にわたる科目を受講いただけます。 ・オンライン英語研修 <その他補足> ・通勤交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金(企業型確定拠出年金制度401K) ・長期障害所得補償保険加入 ・団体定期保険(死亡・高度障害)/ 医療保険(入院・手術) ・昇 給 年 1 回(3 月) ・各種手当制度(時間外、出張) ・宿泊割引サービス(リゾートワークス) ※二親等以内、社員(or 二親等以内)+友人も利用可能です! 【有給休暇】初年度入社月により最大 10 日付与。 翌年度以降勤続年数により付与(最大 20 日付与、繰越し含め最大40 日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■ 休日・休暇 【年間休日・祝日】123日(2024年)※休日は1か月9日間(閏年を除く2月は8日間)【夏季休暇】2日【年末休暇】2日【年始休暇】3日 有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <歯科業界未経験者でもご応募いただけます!> ■必須要件: ・代理店、メーカーでの営業などの顧客対応経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)※運転が可能な方。移動は基本的に社用車を使用します。 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・営業経験 ■歓迎要件: ・歯科業界(自費)に精通している方 ・歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手などご経験をお持ちの方 ・英語使用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ivoclar Vivadent株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-28-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1923年に人工歯製造会社としてスイスに設立。 創業以来、一貫して個人所有のもとに、リヒテンシュタインを本社に発展を続け、現在歯科産業における世界的なグローバル企業に成長しました。 「SR-オーソシットPE」をはじめとする人工歯やオールセラミクス「IPS e-max」等の主に技工関連の製品ならびに 「エキサイト」、「CRT」、「ブルーフェーズ」等の歯科医・歯科衛生士が扱う、光集合重鎮材、ボンディング材、LED光重器等を生産・販売しています。 オールセラミックを始め、その各分野では今や主導的な役割を果たす製品群を網羅しています。 ■特徴: 現地法人は独立した組織として認められており、裁量権も大きく持っています。 ・2010年11月より長期障害所得補償保険に加入しています。業務外であっても傷病によって就業困難となった場合には60歳まで所得の50%を補償する制度です。 ・外資では珍しい非上場となります。オーナーが長期視点をもとに、R&Dや従業員への福利厚生に力を入れる方針をとっているためです。 ・他企業では珍しいトレーニングセンターを社内に設置しており、セールスプロセスの一部としても活用しています。 ・同社の社員は、プロフェッショナルとしての意識が強い一方で、互いを「ファミリー」として尊重しあう組織です。 ■歴史: 1951年にIvoclar社発足、1956年にVivadent社を設立し、1987年にWilliams社買収しました。 2001年に3社統合を果たし現在の形になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ivoclarvivadent.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 69百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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