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【株式会社ネクスウィル】買取再販営業◆完全未経験OK◆完全週休2日制◆月給30万円〜◆残業月5h・基本定時退社◆東京勤務・転勤なし(正社員)

株式会社ネクスウィル 求人ID:40911488
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、
複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。

このポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、
依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます!

┏━━━━━━┓
  仕事内容
┗━━━━━━┛
・共有者との交渉
・権利関係の整理
・相続案件対応
・特殊不動産の課題解決

★「難しそう」と思うかもしれませんが、チームでサポートするので大丈夫◎
★iPhone、Mac貸与!
★契約書などの事務作業は、営業事務が担当
★1日のスケジュールは自分で調整OK!
★髪色は、金髪や派手髪でなければ基本自由
★ネイルは、パーツもOK!派手過ぎないものであれば大丈夫です♪

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  少数精鋭チームならではの面白さ!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
◎「こういうアプローチが良いのでは?」という意見やアイデアが大歓迎!
◎自分の動きが事業に直結する実感がある◎
◎フラットな社風でスピーディな昇進も実現できる!
◎将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【営業スタイル】
◎完全反響営業!テレアポ・飛び込みなし
◎問い合わせいただいたオーナー様へのヒアリング・提案がメイン!
◎直行直帰OK!
◎残業は月平均15時間程度


【扱う商材】
\ネクスウィルが選ばれる理由/
◎「共有持分」「相続トラブル物件」など、権利関係が複雑な案件に特化!
◎一般の不動産会社では断られてしまうケースに対応できる独自ノウハウ
◎高齢化・相続問題を背景に需要が急拡大中!
◎Googleクチコミ★4.8の信頼と集客力が後ろ盾に
◎訳あり不動産のスペシャリストだからこそ、対応できる案件が多い!


【水・日・祝休みで残業月15h!18時以降は毎日自分だけのもの】
一般的な固定のお休みとは違うからこそ、
「次の休み、なにしようかな…」の選択肢も広がるはず!
2日働く➡︎休み➡︎3日働く➡︎休みなので、体力的にも安心!

|水曜日休み⇒混まない時間に病院・役所・美容院・ネイルへ!
|日曜日休み⇒友達と遊んで気分転換!月曜日をフレッシュに迎えられる◎

~他にも、働きやすいポイントがたくさん!~
◎残業は月平均15時間程度!基本は定時でサクッと帰る雰囲気
└「○○くん昨日も22時まで頑張ってたんだね!偉いね~」そんな評価もなし!
◎有給消化率90%で、まとまった休みも取りやすい
◎リフレッシュ休暇などの特別休暇制度も

「勤務時間内は集中して働いて、ちゃんと休む」。
そのバランスがあるから、長く走り続けられる営業になれるんです!


【知識ゼロから3か月で仕入れ!未経験でも育つ仕組みがある。】
「不動産って難しそう」——その不安は、入社後3か月で消えます!
フラットで相談しやすい環境で
わからないことはすぐに聞けるチームワークが、
未経験者の早期活躍を支えています!

◎先輩と一緒に不動産会社への訪問からスタート!
◎業界知識・基礎用語は実践OJTで習得
◎入社3か月ほどで仕入れができるようになった先輩も!

宅建資格の取得支援制度もあり、取得後は月2万円の資格手当を支給!
スキルアップしながら収入も上がる仕組みです!


【身につくスキル・キャリアパス】
共有持分・相続案件など、専門性の高い不動産取引を一貫担当するため、
市場価値の高いスキルが身につきます!
フラットな社風のもとスピーディな昇進が実現でき、
入社2年目で年収700〜1,000万円を目指せる明確なロードマップあり。
将来的には管理職や新規事業立ち上げへの挑戦も可能!
宅建資格取得支援で専門性もさらに高められます!


【入社後の成長サポート】
まずは先輩と一緒に不動産会社への訪問からスタート!
業界知識・用語・査定の流れを実践OJTで習得します◎
入社3か月ほどで仕入れができるようになった先輩も多数!
少人数チームのため、わからないことはすぐに聞ける環境です。
「この前教えなかった?」「一回で覚えてね」
そんなことを言う先輩は一人もいないとお約束します!(笑)
宅建資格の取得費用も会社がサポートします!

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ポイント1不動産営業のイメージ、全部ひっくり返る 「ノルマ詰め」「足が棒になるまで飛び込み」「コワい先輩」⇒ありません!

不動産営業に対して、こんな↑↑イメージを持っていませんか?
全部、ネクスウィルでは当てはまりません!

【★】ノルマ詰め?
⇒ 「売り上げどう?」からの休日出勤・会議室に詰め込み…一切なし!
  なのに、入社2年目でも年収700~1000万円が可能!

【★】飛び込みは?
⇒ テレアポも飛び込みも不要。反響営業のみです。

【★】不動産=土日休み一切なし?
⇒ 水・日・祝休みで年休124日以上!残業も基本的にありません!

【★】コワい先輩は…?
⇒「イメージされがちな恐ろしい人は一切いません(笑)」と
  先輩が言い切る職場です◎穏やかなタイプの人が多いです!

【★】不動産経験必須?
⇒ 完全未経験でOK!知識ゼロから3か月で成果を出した先輩も!

当社が扱うのは、共有持分・相続トラブルなど
複雑な事情を抱えた不動産の買取提案。
一般の不動産会社では断られてしまうような案件でも
ネクスウィルだからこそ応えられる。
社会ニーズど真ん中の、需要の高いお仕事です!

配属先は少数精鋭のチーム!
フラットな社風のもと、意見が通りやすく裁量も大きい!
スピーディな昇進も実現できる環境です◎

「不動産業界に興味はあるけど、ハードそうで踏み出せなかった」
そんな方こそ、ぜひご応募ください!

ポイント2Aさん・Bさんに聞いた、入社してリアルに変わったこと。

Aさん(26歳・入社2年目)
「前職は、土日も仕事で自分の予定が全く読めなくて。友達と予定が合わなくなって、"このままだと友達が消滅する"と本気で思ってました(笑)。今は完全週休2日で日曜日もしっかり休めて、18時以降は完全に自分の時間!たくさん睡眠時間も取れて健康的にも。プライベートが劇的に変わりましたね。」

Bさん(28歳・入社2年目)
「わかります!私も前職は数字を詰められる毎日で、営業ってこういうもんだと諦めてたんですよね。ネクスウィルに来て、詰められることが一切ないのに、ちゃんとインセンティブで稼げてる。仕組みが全然違うんだなって実感してます!」

ポイント3出勤前にピラティスに行ったりカフェに行ったり、平日も充実♪

Aさん
「入社前は正直、不動産営業ってゴリゴリなザ・体育会系のイメージがあって。でも実際は全然違って、とにかく優しくて穏やかな人が多いんです!先輩たちも、後輩のフォローをしつつも自分の仕事に集中してて、部下に雑用を押し付けてくることが全くない。フラットすぎて最初びっくりしました(笑)」

Bさん
「そうそう!大手にいたとき、誰が誰だかわからない感じがずっと寂しくて。ネクスウィルは年齢が近いメンバーが多いのと、ワンフロアで全員の顔が見えるから、すぐに何でも相談できる雰囲気◎あと、自分で買い取った物件が売れた瞬間の達成感が本当に格別で!"自分がやった"って実感できるのが、この仕事の面白さだと思います!」

ポイント4取材担当者より

「不動産営業=ハード」というイメージを、ネクスウィルは根底から覆す会社だ。月500件超の反響が集まる仕組みを持ち、テレアポも飛び込みも不要。それでいて平均年収700万円超、残業月15時間以下という数字が並ぶ。

取材で印象的だったのは、社員の「諦めていない」感覚だ。前職で疲弊した経験を持ちながら、ネクスウィルでは朝活を始めるほど生活が変わったという。詰めなし・ゴリゴリなし・フラットな職場——これは建前ではなく、定着率95%という数字が証明している。

空き家問題という社会課題の最前線で、自分の介在価値を感じながら稼げる。そんな環境を探している方に、強くお勧めしたい一社だ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎「残業しない・させない」がネクスウィルのカルチャー!
◎朝活できるほどの精神的余裕が生まれた、という先輩の声も

~ちなみに、こんなの全部ありません~
◆残業してる=頑張ってるとみなされる⇒なし!
◆今月の残業時間自慢「俺、今月60時間行ったわ~」⇒なし!
◆先輩がまだ残ってるから帰れない⇒なし!
◆18時に退勤ボタンを押して23時まで働く(残業代なし)⇒なし!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ◎転勤なし!◎駅チカ!◎2025年4月移転の新オフィスで快適に働けます◎

【東京本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階
「新橋駅」徒歩6分

★社員全員がワンフロアにいるので、
「○○さんに質問したいな…」という時もすぐに確認して
声をかけに行ける環境です!
カレンダーチェックして、チャットして、
フロアを移動する…といった煩わしさもなし◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 -
給与 ◎平均年収700万円以上!年収1,000万円超のメンバーも在籍!
◎インセンティブの仕組みが明確でわかりやすい!

月給30万円〜40万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当
└月給は営業成績で下がることはありません!

※経験・スキルに応じて決定します
※上記月給には固定残業代(30時間分/54,800円〜)を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の待遇変動なし)

【年収モデル例】
◎メンバー職(経験1年):年収600万円
◎主任職(経験2年):年収800万円
◎係長職(経験3年):年収1,000万円

賞与は昨年度実績4か月分!
「詰めなし」でこの水準を実現できる理由は、仕組みにあります◎

※インセンティブの詳細は面接時に詳しくご説明します!
待遇・福利厚生 ◎昇給随時
◎賞与年2回(昨年度実績:4か月分!)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月上限3万円)
◎資格手当(宅建専任登録後から月2万円!)
◎資格取得支援制度(合格時の登録費用を会社負担)
◎時間外手当・役職手当
◎社用携帯・社用PC貸与(iPhone・MacBook)
◎社員表彰制度
◎社内懇親会
◎健康診断
◎社員紹介制度(リファラル)
◎iPhone、Mac貸与
◎フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー)
◎服装自由(オフィスカジュアル推奨)
◎髪色自由(金髪や派手髪でなければOK!)
◎ネイルOK(パーツもOK!派手過ぎないものであれば自由♪)


【喫煙環境】
屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日124日以上!>
◎完全週休2日制(水・日)
◎祝日
◎年末年始休暇(5日以上)
◎夏季休暇(5月〜10月末で連続3営業日)
◎慶弔休暇
◎有給休暇(消化率90%!)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎サンクスキャリア休暇(周年ごとに1日付与)
◎リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与)

募集背景

★不動産知識ゼロからのスタートを歓迎!★Googleクチコミ★4.8
高齢化社会を背景に「共有持分・相続トラブル物件」の買取需要が急増中!
体制強化のため増員募集です◎入社後は導入研修+実務OJTで基礎からしっかり学べる環境を整備。定期的なフォローアップ研修もあるので、未経験でも安心してスタートできます!

応募方法

応募資格 \完全未経験OK!不動産の知識・経験は一切不要です!/
◎30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎学歴不問

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   こんな方にぴったりです!
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◎新しいことにゼロからチャレンジしたい!
◎社会に意味のある仕事で稼ぎたい
◎少人数チームで自分の動きが結果に直結する環境が好き!
◎「不動産業界に興味はあるけど、ハードそうで踏み出せなかった」方
◎フルリモートで孤独感を感じる…出社してチームで働きたい!
◎コツコツと人間関係を築くのが得意な方

【あれば活かせます】
◎宅地建物取引士の資格(もちろんなくてもOK・入社後取得支援あり!)

【過去の採用例】
飲食・販売・サービス業・事務職など、
異業種からの転職者が多数活躍中!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ネクスウィル
所在地 【採用連絡先】
東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋 II 10F
事業内容 \ネクスウィルってどんな会社?/
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┃★┃「売れない不動産をゼロに」を掲げる、訳あり不動産のスペシャリスト!
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少子高齢化が進む日本で、空き家・訳あり不動産は深刻な社会問題となっています。放置された空き家は倒壊・火災・防犯上のリスクを生み、地域の景観を損ないます。ネクスウィルはその課題に正面から向き合い、独自のノウハウで「売れない」とされた不動産を再生・流通させることで、地域と社会に貢献しています◎

┏━┓
┃★┃設立以来、増収増益を継続中の成長企業!
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2019年設立。訳あり不動産買取事業「ワケガイ」はGoogleクチコミ★4.8の高評価を獲得し、月500件超の問い合わせが集まります!自治体との連携協定も全国で拡大中(山形市など)。官民連携で地域課題の解決を推進する、社会から必要とされるビジネスモデルです◎

【事業内容】
◎訳あり不動産買取事業(ワケガイ)
◎空き家買取事業(ワンストップ実家じまい)
◎空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営(空き家のURI・KAI)
◎不動産売買・仲介・管理・不動産投資事業
代表者 代表取締役 丸岡 智幸
URL
設立 2019年1月29日
資本金 11億円(利益剰余金含む、2026年5月時点)
売上 -
従業員数 66名(2026年5月時点)

【男女比】
6:4
平均年齢 33歳(出身業界数 20業種以上!)
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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