正社員
当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。
【やりがい】
転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。
だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。
また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、信頼関係を構築していくなかで、自分自身も刺激を受けて成長することができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F） JR線「名古屋駅」より直結徒歩1分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 27万円～＋パフォーマンスボーナス（年2回） ※月45時間分の固定残業手当（75000円）を含む。超過した場合は別途残業手当を支給。 【モデル年収】 ジュニア／年収380万円～500万円 リーダー／年収500万円～600万円 マネージャー／年収600万円～1000万円 昇給 年1回（毎年4月） 賞与（パフォーマンスボーナス） 年2回（毎年7月・12月） 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通勤交通費 企業型確定拠出年金制度（401K） Benefit Station（全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供） スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） 健康・メンタル相談サービス 育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） 介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 無料eラーニング完備（約250講座） コミュニケーション施策（全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） 物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） 余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇 ※キャリアアドバイザーは、土曜日や祝日にカウンセリングを実施することもあります。その場合、翌週中に代休を取得して頂きます。 年間休日127日程度 |
| 応募資格 | 大学卒以上 社会人経験2年以上 営業、接客、販売、サービス等、顧客との折衝要素のある業務経験のある方 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩 |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 587百万円 |
| 売上 | 4,574百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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