【株式会社新規開拓】販売経験から営業へ挑戦【名古屋/中区】法人へ企業研修の提案営業☆年休120日／土日祝休み／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


販売経験から営業へ挑戦【名古屋/中区】法人へ企業研修の提案営業☆年休120日／土日祝休み／転勤なし


～カスタマイズ可能な研修プログラムで顧客から信頼◎／新規開拓スタイルの営業なし／既存顧客への提案／深耕営業／残業月20時間程度／様々なバックグラウンドの方が活躍中～

◎研修会社ならではの手厚い研修で営業として独り立ちできる！
◎需要の高まりから組織体制強化のための営業人材募集！
◎教育に情熱を持った方が多く、人として多くの学びがある環境です！
◎未経験から「企業の人材育成」を支える営業に挑戦できます。

■未経験から活躍できる理由
入社後は3週間の基礎研修、さらに先輩同行で名刺交換から提案方法まで丁寧に学べます。また、自社で開催するセミナーに無料で参加をしたり、研修現場を見学することもできるため、アパレル・飲食・接客など、未経験の方が多数活躍しています。
企業の悩みに寄り添いながら、「人が変わる瞬間」を支えるやりがいある仕事です。

■手厚い研修制度
（1）入社～半年：
研修見学や講師練習、社内ロープレで商品理解・ヒアリング力を習得
（2）半年～1年目：
先輩と一緒にお客様を訪問し、少しずつ自分でも小さな提案を行う
（3）2年目～：
自分の担当企業を持ち、研修の提案から当日の運営まで一通り任される
（4）3年目～：
新規提案や担当企業の拡大など、より幅広い役割を担う

■採用背景
研修事業は取り巻く環境の変化から前期比120％と成長しており、既存企業からの依頼が年々増えております。今後さらなる需要増加に備え、組織体制の強化のため、増員募集しております。

■職務概要
法人企業（既存顧客中心）に対し、各社の人材課題をヒアリングし、自社の研修プログラム・講師派遣・eラーニング等を組み合わせた最適な育成プランを提案します。
新規開拓は専門部隊が担当しており、飛び込み・テレアポは、基本ありません。

■具体的な仕事内容
・取引のある企業を訪問し、人材育成に関する悩みや課題を聞く
・その企業に合った研修プラン（マナー研修・営業研修など）を提案する
・研修の準備や講師の手配、当日の運営サポートを行う
・先輩と同行しながら営業や講師の仕事を学ぶ

■組織構成
営業　10名
・法人営業部　6名（男性3名　女性3名）
・公開セミナー部　4名（男性1名　女性3名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】