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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【栄駅直結】企業とエンジニアを支える課題解決営業(係長ポジション)◇年休121日/転勤無/評価制度◎
★エンジニアのキャリア支援 × 企業の技術課題解決を同時に行う、やりがいの大きいポジション
★安定基盤の上で、新規事業・自社製品開発など“挑戦する余白”も大きい環境。安心してキャリアを積みつつ、成長も実感できる稀有な職場です。
★頑張りが無駄にならず、成果が給与・役職にダイレクトに返ってくる制度が整っています。
■ミッション
エンジニアリング事業部にて、製造業を中心とした企業の技術課題を解決し、エンジニアのキャリア形成を支援するコンサルティング営業を担います。「夢・情熱・感謝」という理念を体現しながら、企業課題の深掘り、エンジニアのキャリア支援、長期的な信頼関係の構築を行う中核ポジションです。
■主な業務内容
● 企業へのコンサルティング提案
自動車・家電・工作機械など大手製造業に対して、採用課題のヒアリング、必要スキルの整理、最適なエンジニア人材の提案を実施。既存深耕だけでなく、新規開拓にも挑戦できます。
● エンジニアとのキャリア面談・フォロー
入社エンジニアの希望を丁寧に把握し、強みを活かせる環境を提案。アサイン後も成長を継続的にフォローします。“エンジニアファースト”を掲げ、人の成長に真剣に向き合う姿勢が求められます。
● マッチング業務の推進
企業ニーズと技術者スキルを見極め、最適なマッチングを実現。配属後のフォローや追加提案など、企業とエンジニア双方の価値最大化を図ります。
■身につくスキル・魅力
大手メーカーとの折衝を通じて“ものづくり産業”の理解が深まるほか、技術領域理解、キャリアコンサル力、営業力が幅広く身につきます。評価制度は明確で、成果はインセンティブや役職に反映。中日ビル最上階の新オフィスで働け、31年以上の無借金経営による安定基盤のもとで挑戦できるのも大きな魅力です。
■ポジションのやりがい
「エンジニアの人生に寄り添い、企業の技術力向上に貢献できる」という社会的意義の高い仕事です。自身の提案によってエンジニアが活躍し、企業の研究開発が前進する。その成果を直接実感できる職種です。
■働く環境
OJTや営業研修が充実し、半年で独り立ちが可能。20~40代が活躍する少数精鋭で、わからないことをすぐ聞ける風通しの良さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(栄※新) 住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(昇格年2回) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円を上限に支給 住宅手当:月25,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修 他 ■通信教育補助制度(受講費の30~70%程度補助) <その他補足> ■手当:住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外手当 他 ■福利厚生: ・各種社会保険完備 ・リゾートホテル会員 ・永年勤続表彰 ・各種同好会 ・四半期表彰 ・千葉の遊園地チケット3,000円引き(抽選により) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、年末年始休暇・GW・夏季休暇それぞれ10日前後、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※半日有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします!! ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・リーダー・後輩育成のご経験のある方(1名~2名程度でも可) ■歓迎要件: 派遣事業の知識をお持ちの方 ■志向性 ・ビジョンを具現化する力を持ち、未来に向けて新しい価値を創造する意欲がある方 ・業務において常に高い情熱を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方 ・チームワークを大切にし、共に働く仲間への感謝の心を忘れない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
| 事業内容 | ~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~ ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 (2)メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています (3)アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来(会社方針):社名(DPT)は夢(Dream)に向かい続ける愚直さと、情熱(Passion)を常に持ち続ける意欲と、感謝(Thanks)の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics:自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System:Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System:道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS(Simplified Motion Analysis System):複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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