正社員
【業務内容】
人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。
求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。
具体的な業務詳細
【対求職者】
■求職者様とのキャリア面談（オンライン）
■履歴書や職務経歴書の添削
■面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理など）
【対企業】
■採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
■人選から人材の推薦
■進捗介入～入社までフォロー
【評価制度】
■固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度支給）
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進：年に3回程昇進昇格のチャンス有
【ポジションの魅力】
■対個人、法人両方のセールス経験が得られる
■両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいです。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。
【マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス】
■プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。
【未経験でも安心の研修体制】
■OJT制度となり、先輩社員1名が入社後～半年くらいまで付きます。
■業務内容のインプット～日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F※相談可（フルリモート）※リモート環境補足：Slack、oVoice、Notion、kintone、GoogleDriveなどを活用してフルリモート環境でもメンバー同士が効果的に連携しています。※今回については週2程度出社可能なメンバーの採用を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,314円～302,199円 固定残業手当/月：80,686円～97,801円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※同社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給：年3回（11月・3月・7月） ■賞与：年3回（11月・3月・7月） ※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給 ※最大、固定給（4ヶ月分）の60%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※想定年収には賞与を含む ■各種社会保険制度完備 ■昇給：年3回（11月・3月・7月） ■賞与：年3回（11月・3月・7月） ■残業手当 ■有給休暇 ■学習支援：業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担 ■ヘルスサポート：ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給 ■特別な日の時短勤務：家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能 ■クロスジョブ制度：他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度 ■副業可能：競合にならない範囲で個人の副業が可能 ■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※年間休日日数116日 ※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かやり切った経験がある方 【歓迎要件】 ■何らかの営業職、販売接客職 ■人材紹介経験者 22歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ジョブリー建設＞ 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 ＜ジョブリードライバー＞ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 ＜新規事業創出＞ 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 ■MISSION：All for Joy レクリーは「楽しさ」を第一に置いています。 ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。 社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。 そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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