正社員
福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。
「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。
■具体的には
◇求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介・マッチング
・就業後のアフターフォロー
※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など
◇療育施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案・紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。
【注意】
本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。
障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。
■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施
・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など
・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します
・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施
・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。
■サービスの魅力：
（1）ミスマッチのないバツグンの定着率：
・有資格者の質の高い人材をメインで紹介
・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い
（※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より）
（2）「療育biz」の運営が強み：
療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 315,547円～360,000円（一律手当を含む） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～266,358円 固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年間賞与見込み額】 70万～200万 ※賞与見込額は、当該資格での標準評価時における賞与の算出基準に基づいて試算した理論値です。 実際の賞与及び年収は、各人の半期ごとの業績評価により決定されます。 【冬期賞与】評価期間 6月1日～11月30日 査定月・支給月：12月 【夏季賞与】評価期間 12月1日～5月31日 査定月・支給月： 6月 ●昇降給 【冬期】評価期間：6月1日～11月30日 査定月：12月 昇降給月：1月 【夏季】評価期間 12月1日～5月31日 査定月： 6月 昇降給月：7月 ・入社時期により2回目～4回目の評価後の査定になります。 ・教育期間（１カ月）は評価対象とはなりません。 ・教育期間終了後（２カ月目）より評価対象とします。 ・期の途中入社の場合には期間に応じた目標設定を行い、評価します。 【モデル年収例】 年収450万円／24歳 入社1年 年収500万円／26歳 入社1年 年収600万円／28歳 入社2年 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■等級制度（当社規定の役割達成時） ■ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限あり） ■引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） ■残業手当 ■服装自由 ■営業補佐サポート制度 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■非喫煙者手当（5000円支給／月） ■食事補助（規定有） ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題 ■スポーツジム会費半額負担 ■年間MVP賞（上位達成者に金一封） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験 ※塾の先生・携帯販売・旅行会社出身の方など多数活躍中 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験 ■過去に何かしらのスポーツ経験のある方 ■現在趣味でスポーツや筋トレをされている方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営 神田キャリアが提供するのは、療育事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、療育に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な療育専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。 |
| 代表者 | 代表取締役／佐々木 雄 |
| URL | https://www.kanda-career.com/ |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
