正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同行の中途採用チームの一員として、主に中途採用における下記業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
(1)採用戦略企画
・ 採用戦略の立案・実行
・ 採用イベントの企画・運営
・ 採用データの分析・報告
・ 採用チャネルの開拓・管理
(2)採用実務
・ 中途採用プロセスの全体管理
・ 候補者のスクリーニング及び面接の実施
※ご経験に応じて(1)もしくは(2)またはその両方をお任せする予定です。
【配属部署】
グループ人事部 中途採用チーム:4名(うち2名は別チームの兼務) 派遣社員1名
【募集背景/ミッション】
・同社グループになりビジネスが拡大している中で人材の強化は最重要課題となっております。金融業界、特に銀行は過去の新卒文化から中途採用強化に移っていくべき変革期にあります。そのような中でこれまでのご経験を活かし、一緒に同行の中途採用の体制を作っていただける方を募集いたします。
【本ポジションの魅力】
・人事部は中途採用者も多く、副部長も異業界出身者であり、ご活躍次第でゆくゆくはマネジメントを担っていただくことも可能です。
・グループ人事部ではグループの主要5社の人事機能を統合し社員に各種人事サービスを提供している組織となります。人事としての専門性を高められる部署です。
・一人一人に裁量があり、業務も自信のペースで行うことができます。福利厚生も非常に充実している企業です。
【働き方】
出社メインの勤務となりますが、ご家庭のご事情でフレックスや在宅勤務を柔軟に利用できる環境です。
残業時間:30時間ほど/月
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社、採用支援コンサル会社、人材広告会社にて採用戦略・企画業務の経験をお持ちの方 ■事業会社にて中途採用の実務経験をお持ちの方 ■人材紹介会社のRCもしくは両面のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用における金融もしくはIT/システムの知識をお持ちの方 ■採用管理システムの使用経験 ■データ分析、報告スキル ■マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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