【プライム】知的財産（マネージャー候補）/在宅有（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
知的財産部の組織若返りのための次世代マネジメント人材募集及び課長職の欠員に伴う新管理職の募集

【業務内容】
＊経験やご要望をお聞きし主たる業務を決定します。ただし、完全分業ではございませんので、以下の渉外、権利化、戦略の他、知財相談、知財管理、調査、教育等の業務も行っていただきます。
■渉外業務
・国内外の訴訟/係争/警告/トラブル/ライセンス対応およびそれらの交渉および相談
・共同開発/ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談
・侵害判定および、無効文献調査、異議、無効審判など権利化阻止
■権利化業務
・国内外特許等の権利取得（審判、審決等を含む）
・先行文献調査
・発明掘り起こし、出願推進活動および業務効率化（DX化推進）
■知的財産戦略業務
・事業戦略に基づく技術/特許の調査と分析、および知財戦略の策定
・特許ポートフォリオの構築と管理
・知的財産の評価と知的財産関連のリスク管理（法的対応や競合のモニタリングなど）

【働き方】
残業全社平均月10時間以下です。
原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。

【組織構成】
知的財産部　十数名在籍
※ベテラン社員多め

【部門のミッション】
アンリツグループの持続的成長に必要な知的財産権（産業財産権及び著作権）の保護と戦略的な活用

【ポジションの魅力】
■アンリツにおいて唯一の知財専門部署であるため、その業務の遂行には一朝一夕では果たせない高い専門性が求められます。
このため、社内の欠かせない人物の一人になれ、専門知識を活かしてキャリアを築くことができます。
■専任業務は決めるものの、完全分業ではないため、知財全般の業務に携わることができます。
これにより、幅広い経験を積みながら、最新の事業情報に触れことができるため、新しい知識やスキルを身に着けることが出来ます