新規事業開発／事業開発室（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。
そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。

【職務内容】
・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング
・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発
・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発
・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり

＜事業開発室の特徴＞
・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。
・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

【企業情報】
2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。