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正社員
★既存の案件をご紹介するだけでなく、希望に合わせて案件を獲得!
★フルリモートを推奨!帰社日なし
★還元率最大85%!大幅給与UP実績が多数
★副業や新規事業立ち上げもOK
あなたのスキルや希望に合わせ、
最適なプロジェクトに参画していただきます。
★案件情報は【すべてメールや社内チャットで開示】し、自ら選ぶスタイルです!
≪プロジェクト例≫
□大手印刷会社様との直接&長期契約によるBPO業務推進案件
□基幹システムの上流支援(要件定義〜設計)
□Webサービスやスマートフォンアプリの開発
□システム基盤、クラウドインフラの設計・構築
□DX案件の構想段階のコンサルティング支援
□開発プロジェクトのPMO業務
≪開発環境例≫
言語:Java、PHP、C#、Python、Ruby、Go など
環境:AWS、GCP、Azure、Linux、Windows など
◎フルリモート案件も多数!帰社日はなく、オンラインで完結。
◎「こんな技術を身に付けたい」「年収〇万円を目指したい」など、あなたの希望を最優先します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪開発環境例≫
■OS Windows/ Linux
■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL
■言語 COBOL/Java など
\このほかにも多彩な案件をご用意しています/
【業界】製造・官公庁・建設・金融・食品・通信・EC・写真・・・など
【分野】業務コンサル・RPA・・・など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform・・・など
【●還元率最大85%×単価連動●努力が“数字”で報われる!】
案件の単価を【すべて開示】しており、還元率は【最大85%】!
給与にダイレクトに反映する【単価連動制】を導入しているため
あなたの頑張りを明確な基準によって“数字”で還元します。
≪収入アップの成功例≫
■前職年収550万円 → 710万円(160万円UP)
■前職年収520万円 → 680万円(160万円UP)
■前職年収300万円 → 420万円(120万円UP)
≪安心のバックアップ体制≫
万が一、案件と案件の間に待機が発生した場合でも、
【待機期間中の給与は100%保証】します。
収入ダウンの心配は一切ありません!
【「極論、迷惑をかけなければ何をしてもOK」が当社の方針!】
代表の福西自身、過去に会社都合で振り回された苦い経験が…。
だからこそ、エンジニアにはムリなく仕事を続けてほしいという思いで、
立ち上げのタイミングから環境づくりにこだわってきました。
過去の経験から【自由正社員】という独自の働き方を確立し、100%案件選択制。
極論、「他人に迷惑をかけなければ何をしてもいい」というのが当社のスタンスです!
\収入面でも環境面でもエンジニア第一/
◆自由正社員という独自の働き方
◆100%案件選択制
◆フルリモート推奨
◆帰社日なし・副業OK
◆リモート活用率ほぼ100%
◆服装自由(私服OK)
ポイント1●正社員の安定×フリーランスの自由● 独自の働き方【自由正社員】としてキャリアを描く!
気づけば、毎日、意に沿わない案件の繰り返し。
“やりたい技術”にも“希望の環境”にも挑戦できず、
ただ時間だけが過ぎていく──
そんな焦りや虚しさ、感じていませんか?
【1】【自由正社員】という独自の働き方
安定した正社員でありながら、
フリーランスのような自由度を併せ持つ働き方を確立。
あなたに寄せられる案件情報は【すべてメールや社内チャットで開示】し、
参画するプロジェクトは全て“あなた自身”が選べます。
会社都合のアサインは一切なし!
「上流工程に挑戦したい」
「フルリモートで働きたい」
──そんな希望や想いも大歓迎です!
【2】希望を叶え続ける柔軟な仕組み
2~3ヶ月に一度、案件の見直しを実施するため、
案件変更の希望も言いやすい環境です。
実際に、開発経験は浅いものの、本人の強い希望により
【PMO案件への配属】を叶えた実例もあります!
【3】頑張りを反映する給与制度
還元率は業界高水準の最大85%!
単価連動制を採用しており、
これまでに年収50~100万円UPの事例多数。
あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映します。
※正社員なので、万が一の待機期間も給与を100%保証します。
正社員の安定とフリーランスの自由。
“自分だけの理想キャリア”を始めませんか?
ポイント2案件も働き方も、自分の希望を尊重してもらえる環境です!
実際に働いてみて、エンジニア一人ひとりの希望をしっかり理解したうえで案件を提案してくれる会社だと感じています。
技術や業務内容だけでなく、リモートワークの希望や通勤時間、働き方のスタイルまで考慮して相談に乗ってもらえるため、納得感を持って案件に参画できています。
また、案件参画後も定期的にフォローしてもらえるので、現場での悩みや働き方に関する相談もしやすい環境です。
自分の考えや希望を尊重しながら選択肢を考えてくれるため、安心して働くことができています。
エンジニアとしてやりたいことと、プライベートを含めた理想の働き方の両方を実現できる会社だと感じています。
自分らしく働きながら、無理なく長く活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。
ポイント3明確な給与体系で、年収が“130万円”上がりました!
「給与を上げたい」という思いで転職活動をしていましたが、当社の面接で驚いたのはその透明性の高さです。案件単価に対する給与の計算式まで明確に教えてもらえました。入社時の案件選びで自分の単価を知ることができるので、「これだけ会社に貢献できているんだ」と実感できたのも大きかったです。結果的に、転職だけで年収が130万円アップ!頑張りがそのまま収入に直結するので、次はさらに単価の高い上流工程の案件に挑戦しようとモチベーションも上がっています。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、「フリーランスの自由」と「正社員の安定」という、一見相反する価値観を見事に融合させている点である。還元率最大85%という数字は業界内でも突出しており、入社時から大幅な年収アップを実現した社員が多数存在する。これは単なる謳い文句ではなく、明確な評価制度に裏打ちされた事実だ。また、フルリモート推奨で帰社日なしという働き方は、現代のエンジニアが求める自由度を十分に満たしている。【いいとこ取りの欲張りな働き方】。この言葉こそが、同社の本質を表しているのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | ★残業は⽉に10時間以下と少なめ! 10︓00〜19︓00(実働8時間) |
| 勤務地 | ★フルリモートOK★リモート活用率ほぼ100%★転居を伴う転勤なし 事務所または東京都内・関東エリアのプロジェクト先への配属となります。 ------------------------- 【本社】東京都台東区東上野2-14-1 江⼝ビル 【事務所】東京都渋⾕区本町1-4-15 フラットAKH202 ------------------------- ※社内業務はすべてWeb上で完結するため、本社や事務所への出社義務などは⼀切ありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】各線「上野駅」より徒歩5分 【事務所】京王新線「初台駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★年収50万円~100万円UPの事例多数! ★月給30万円~90万円+賞与年1回 ★還元率は最大85% ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記⾦額には、固定残業代(30時間分/5万7000円以上)を含み、超過した場合は、別途追加⽀給します ※待機時も給与は100%保証します ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です ※そのほかの条件に変更はありません 【実際の給与例】 <収入アップ例> 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給/年1回(6⽉) ■賞与/年1回(6⽉) ■各種社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■時間外⼿当(固定残業超過分) ■出張⼿当 ■役職⼿当 ■職能⼿当 ■資格取得⽀援あり └受験費⽤全額負担(ITパスポート、ITコーディネーター など) ■書籍購⼊費⽤補助あり ■U・Iターン⽀援制度 ■服装⾃由(私服勤務OK) ■フルリモート勤務OK ■副業OK |
| 休日・休暇 | <年間休⽇120⽇以上> ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇(5⽇) ■夏季休暇(5⽇) ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■客先都合休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 |
募集背景
●業績好調による増員募集●
「フリーランスの自由さ」と「正社員の安定」を両立させた【自由正社員】の働き方が反響を呼び、組織は急成長中。直近でも9名のエンジニアが新たに仲間入りしました。大手企業からの直接・長期の依頼も増加しており、体制強化が急務となっています。経験が浅くても、自走力のある方なら大歓迎です!
| 応募資格 | <第二新卒からベテランまで幅広く応募中!> ■学歴不問 ■何かしらのエンジニア経験が1年以上ある方 └プログラミングができ、ひとりでプロジェクトに参画できるレベルを想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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