【株式会社セーフティ】役員運転手*中途比率100％*ノルマ無*賞与年2回*50代・60代活躍中*70歳まで働ける/sh-y（正社員）

ポイント1＼ノンストレスな環境だから心も身体も負担なし！／ ラストキャリアは稼働時間が少なめの運転手はいかがですか？

当社の役員ドライバーでは
あなたの“こんな願い”から“あんな願い”まで
理想を叶えられる環境が整っています！

★どうせ働くなら長―――く働きたい★
【力仕事なし！積極的なコミュニケーションなし！】の環境のため
負担を感じずに無理なく働き続けられます◎

★ちょっとの―――んびりする時間も欲しい★
毎日あくせく働いている方ほど、ゆったりくつろげる時間が欲しいもの。
スケジュールによっては、一日通して運行計画がなく、
何もせずに業務が終わることもあるんです！
一息つける時間があるからこそ、次の業務への
モチベーションを高めながら、身体を休ませることができます。

仕事にストレスがないからこそ
あなたの色々な願いを叶えることができる当社で
これからの仕事人生を歩みませんか？

ポイント2役員車の運転手とはこんなお仕事です！

「役員のドライバーは責任が重くて難しそう…」と思った方も心配ありません！経験や年齢に関係なく、腰を据えて働き続けられる環境をご用意してお待ちしております◎実はこの仕事、ほとんどは「待ち時間」で、運転する時間は意外と少ないお仕事です。待ち時間の間は、車内ではなく専用の待機場所で休憩・休息が基本。また、送迎先から自宅へ車両を持ち帰る場合もあります。（※待機スペースや車両の持ち帰りは、配属先案件によります）運行計画書で、前もって運行スケジュールが分かるのも嬉しいポイントです！

ポイント340代も若手！体力的にも無理なく働けて、大満足の転職です！

このお仕事の前は配送ドライバーをしていましたが、長時間の運転や夜間勤務などが多く、体力的に今後も続けられる自信がありませんでした。そんな中この仕事のを見つけて、70歳まで働けることや昼間の勤務だけという点を魅力に感じ、応募しました。面接時に「このお仕事は40代でも若手で、60歳を超えてもみんな元気に働いています」という言葉をかけてもらって、新しい仕事に挑戦する勇気がでました！（Aさん）

ポイント4取材担当者より

車両運行管理業務や人材サービス業務を中心に展開している同社。「お客様に安心・安全を届けるためには、社員一人ひとりが健康でいきいきと働くことが重要」という考えのもと、とても働きやすい制度や環境が整えられていた。プライベートも大切にできる同社だからこそ、社員それぞれがいきいきと働くことができ、高い定着率を誇っているのだろう。また、中途採用比率が100％という点も、求職者にとってはかなり魅力的なポイント。幅広い年代かつ、多様な業界出身の社員が集まっているので、きっと気の合う仲間が見つかるのではないだろうか。自分の時間も大切にしつつ、長く安定して働きたい方にぴったりの会社といえるだろう。